ADJOINT AU DIRECTEUR DE MAIRIE DE QUARTIER H/F (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 04/01/2026

CHARGÉ DE PROJET ET COORDINATEUR DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative ; Culturelle

Date limite de candidature : 11/01/2026

RESPONSABLE ADJOINT DU PATRIMOINE ROULANT (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative ; Technique

Date limite de candidature : 28/12/2025

CHARGÉ QUALITÉ CONTRÔLE EFFECTIF F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 11/01/2026

CHEF DE SERVICE SÉCURITÉ ET ACCESSIBILITÉ DES ERP F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Urbanisme, Aménagement et Logement (UAL)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative ; Technique

Date limite de candidature : 21/12/2025

GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE AU PÔLE CVMP (N°1163) F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 31/12/2025

DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative ; Technique

Date limite de candidature : 05/01/2026

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Urbanisme, Aménagement et Logement (UAL)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A ; B

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 24/12/2025

RESPONSABLE DU DIALOGUE SOCIAL F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 04/01/2026

COORDINATEUR DE L'ACCUEIL SOCIAL ET SOLIDAIRE ET DES AIDES LÉGALES PA/PH F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative ; Médico-sociale

Date limite de candidature : 04/01/2026

CHARGÉ DES MARCHÉS PUBLICS ET DES ACTES JURIDIQUES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 04/01/2026

CHARGÉ DE LA COMMUNICATION F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A ; B

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 04/01/2026

CHARGÉ DE COMMUNICATION F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Direction Générale (DG)

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 27/12/2025

JURISTE AU SEIN DE L'UNITÉ " DÉONTOLOGIE ET DISCIPLINE " F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 24/12/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative ; Technique

Date limite de candidature : 18/12/2025

RESPONSABLE DU PÔLE USAGERS - QUALITÉ / CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DU SESPA F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 17/12/2025

CHARGÉ DE FORMATION (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Catégorie(s) : A

Filière(s) : Administrative

Date limite de candidature : 14/12/2025