Vos missions
Le Pôle Cadre de vie, Mobilité et Patrimoine porte des missions essentielles : gestion du patrimoine bâti, entretien des espaces publics et des parcs, propreté, mobilier urbain, etc. Dans un environnement en pleine transformation numérique, l’équipe Performance numérique accompagne les directions sur la digitalisation, la qualité des données et l’exploitation des outils métiers.
Vous intégrez le pôle CVMP en qualité d’administrateur fonctionnel logiciels sous la responsabilité du chef de service Performance Numérique Foncière et Immobilière.
Votre rôle :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le référent des logiciels métiers du pôle et jouerez un rôle clé dans la modernisation des services. Vous contribuerez notamment au déploiement stratégique de la GMAO en 2026 et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités (stocks, interventions, reporting…).
Vos missions :
En tant qu’administrateur fonctionnel, vous serez au cœur du système numérique du pôle Cadre de Vie, Mobilité, Patrimoine. Vos principales responsabilités :
Administration et évolution des logiciels :
- Paramétrer, configurer et faire évoluer les logiciels métiers (GMAO et futurs outils transverses).
- Garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur adéquation aux besoins opérationnels.
- Assurer la mise à jour des procédures et de la documentation.
Accompagnement des utilisateurs :
- Former, conseiller et assister plus de 150 agents.
- Animer la communauté des utilisateurs et favoriser une adoption efficace des outils.
- Promouvoir une approche centrée sur l’utilisateur.
Qualité, fiabilité et circulation de la donnée :
- Organiser et sécuriser le circuit de l’information.
- Veiller à la cohérence, la qualité et la fiabilité des données exploitées.
- Travailler en lien étroit avec les métiers du numérique, des bases de données et du reporting.
Projets numériques et innovation :
- Participer à des projets transversaux : tableaux de bord, reporting, optimisation des processus.
- Administrer les futurs logiciels du pôle.
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques.
Conditions d’exercice (spécificités du poste) :
Poste situé à Lille.
Interfaces : l’ensemble du service performance numérique, l’ensemble des directions du pôle, la Direction du numérique, les éditeurs logiciels, les communes associées (Lille, Lomme, Hellemmes).
Ce que l'on recherche
Le profil idéal :
- Vous avez une appétence pour l’informatique et l’analyse de données.
- Vous disposez de l’expérience dans l’administration de logiciels ou solutions informatique.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des politiques publiques.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à rédiger des procédures et documentations.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et à conduire le changement.
- Vous faites preuve des qualités comportementales attendues pour le poste : aisance relationnelle, sens de l’écoute, sens pédagogique, réactivité, autonomie et rigueur.
Ce que l'on vous propose
- RIFSEEP : groupe 5
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste.
- Des possibilités de formation et d’accompagnement sur les fonctions de manager peuvent vous être proposés : parcours managérial interne, formations via le CNFPT, coaching interne…
- Un accompagnement du service sur les missions pourra être mis en place dès votre arrivée.
- Des formations internes et/ou via le CNFPT peuvent aussi proposées les deux premières années.
- La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.