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CHARGÉ-E D'ACCOMPAGNEMENT RESSOURCES HUMAINES - CCAS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 29/03/2026

RESPONSABLE DU PÔLE USAGERS - QUALITÉ / CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DU SESPA F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 05/04/2026

AIDE SOIGNANT REMPLACEMENT ETE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/03/2026

AUXILIAIRE DE VIE REMPLACEMENT ETE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/03/2026

CHAUFFEUR LIVREUR F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 31/03/2026

ASSISTANT ADMINISTRATIF ADMISSIONS ET RELATION USAGERS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 15/03/2026

INFIRMIER REMPLACEMENT ETE F/H (Nouvelle fenêtre)

Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 3 mois
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 15/03/2026

INSERTION-AGENT D'ENTRETIEN ET AIDE À LA PERSONNE F/H (Nouvelle fenêtre)

Type de recrutement : Insertion
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Date limite de candidature : 06/03/2026

INTERVENANT SOCIAL GÉNÉRALISTE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/03/2026
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