La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Coordination des interventions
Le chargé de mission assure le repérage des situations d'infestation et des logements nécessitant un accompagnement spécifique. Il coordonne les interventions des prestataires, organise leur planification et veille à la bonne information des locataires. Il accompagne également ces derniers dans les aspects logistiques liés aux interventions, notamment en matière de relogement ou de déménagement.
Suivi administratif
Il assure l'instruction et le suivi des demandes d'intervention, réceptionne les documents techniques et administratifs (diagnostics, devis, bons d'intervention) et veille à la bonne mise en œuvre des plans de prévention définis à l'échelle annuelle et trimestrielle.
Accompagnement des locataires
Il accompagne les locataires dans la préparation de leur logement afin de garantir l'efficacité des traitements. À ce titre, il apporte un soutien dans le tri des effets personnels, les opérations de nettoyage, de désinfection ou de congélation du linge, ainsi que dans l'évacuation et le renouvellement du mobilier infesté. Lorsque la situation l'exige, il peut également réaliser des traitements thermiques complémentaires.
Prévention et sensibilisation
Le chargé de mission conduit des actions d'information et de sensibilisation afin de favoriser les bonnes pratiques de prévention et de lutte contre les nuisibles. Il assure une veille sur les structures, les acteurs et les dispositifs de lutte contre les punaises de lit. Il contribue au développement de partenariats (ville, intercommunalité, département et région) permettant d'améliorer la prise en charge des situations rencontrées.
Conditions d'exercice
Le poste implique des déplacements réguliers entre les résidences locatives et les différents sites d'intervention.
Ce que l'on recherche
Vous disposez de solides compétences administratives, rédactionnelles et informatiques. Rigoureux, organisé et réactif, vous savez vous adapter à des situations variées. Votre sens du service public, votre discrétion et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'assurer un accompagnement efficace et de qualité auprès des usagers et des partenaires.
Ce que l'on vous propose
- Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 1er octobre 2026
- Rémunération : € nets par mois
- Horaires : 8h30 - 13h00 / 14h - 17h00 le lundi, mardi et vendredi
- 09h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 le mercredi et jeudi
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun