La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
L'EHPAD est composé de 6 résidences de 24 à 32 lits, réparties sur différents quartiers de Lille : Bois-Blancs, Faubourg de Béthune, Fives, Moulins, Vauban-Esquermes et Wazemmes.
Accompagnement et soins des résidents
Vous accompagnez les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur confort, leur bien-être et leur autonomie. Vous réalisez les soins sous la responsabilité de l’infirmier.
Hygiène, sécurité et cadre de vie
Vous veillez à l’hygiène, au confort et à la sécurité des résidents. et vous contribuez l'entretien des locaux. Vous participez à la gestion des espaces de restauration et accompagner les résidents lors des repas.
Communication, travail d’équipe et relations humaines
Vous assurez les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Vous développez une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires intervenant auprès de la personne âgée.
Vie sociale et animation
Vous participez à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé et vous êtes référent de résidents dans le cadre du suivi de leur projet.
Ce que l'on recherche
Vous contribuez au bien être et à la sécurité des résidents en assurant une surveillance de leur état de santé et des traitements administrés, tout en adoptant une posture professionnelle fondée sur l’écoute, le respect, l’adaptabilité et la coopération avec l’ensemble des acteurs. Vous mettez en œuvre des soins de qualité dans le respect du concept d’Humanitude, en favorisant leur autonomie et en faisant preuve d’empathie.
Diplômes obligatoires :
DEAS ou attestation IFSI 1ère année.
Ce que l'on vous propose
- Contrat : CDD d'un mois à temps plein, renouvelable
- Rémunération : 2280 € nets par mois
- Horaires : postes de matin (6h55-14h40), après-midi (14h00-21h15) ou nuit (21h05-07h05)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun.
Procédure de recrutement
Un entretien a lieu à l'Hôtel de Ville ou dans l'une des résidences.