Nos offres d’emploi
Type d'emploi
Filière
Offres disponibles : 8
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Durée du contrat :
3 mois
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
27/10/2025
CADRE GESTIONNAIRE EN EHPAD F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Médico-sociale
Date limite de candidature :
15/11/2025
RESPONSABLE DES ÉCOLES DE MUSIQUE DES BOIS-BLANCS ET DE LILLE SUD F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Durée du contrat :
3 mois
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
02/11/2025
AGENT DE MEDIATION ET D'ORIENTATION F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
CCAS LILLE
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Durée du contrat :
6 mois
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Administrative ; Médico-sociale
Date limite de candidature :
31/10/2025
TECHNICIEN SÉCURITÉ PUBLIQUE DU BÂTI F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Urbanisme, Aménagement et Logement (UAL)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Administrative ; Technique
Date limite de candidature :
31/10/2025
GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE - ADJOINT AU RESPONSABLE RESSOURCES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
23/11/2025
MÉDIATEUR CULTURE CHARGÉ DE LA COMMUNICATION - CENTRE D'ARTS PLASTIQUES ET VISUELS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Administrative ; Culturelle
Date limite de candidature :
20/11/2025
JURISTE MARCHÉS PUBLICS (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
02/11/2025
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