La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Vos missions :
Au sein du Service des Affaires juridiques, intégré au pôle « Conseil juridique – Droit – Instances », vous intervenez en appui direct de l’ensemble des services municipaux, des communes associées et des élus. Votre rôle : sécuriser les actes et les procédures, tout en contribuant à la défense des intérêts de la collectivité.
Vous prenez en charge des missions variées, au cœur des enjeux juridiques opérationnels :
- Accompagner les services dans leurs projets:
Vous conseillez les équipes dans la conception et la formalisation de leurs actions. Vous rédigez et analysez des actes juridiques (arrêtés, conventions, délibérations, courriers) et apportez un appui juridique concret à la mise en œuvre des politiques publiques. - Contrôler la sécurité juridique des actes
Vous analysez les délibérations soumises au Conseil municipal et veillez à leur conformité juridique. - Gérer les contentieux
Vous instruisez et suivez les procédures contentieuses engagées par ou contre la Ville. Vous rédigez plaintes, requêtes et mémoires en défense. Vous pilotez les dossiers en lien avec les services opérationnels et, le cas échéant, avec les avocats. - Diffuser la culture juridique
Vous contribuez au partage des connaissances au sein de la collectivité : rédaction de fiches juridiques, participation à des actions de formation interne, échanges avec les services.
Vos interventions couvrent plusieurs domaines du droit privé : droit civil et procédure civile, droit pénal et procédure pénale, droit commercial, droit du travail, baux d’habitation, propriété intellectuelle, avec des notions en droit des collectivités territoriales.
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau avec déplacements ponctuels (audiences, commissariat).
- Horaires pouvant varier selon l’activité (réunions, projets, actualité institutionnelle).
Ce que l'on recherche
Un juriste en droit privé capable d’analyser, sécuriser et conseiller
- Formation et connaissances
De Formation juridique supérieure en droit privé (Bac +3 à Bac +5), vous maîtrisez le droit privé et ses applications concrètes ainsi que le droit administratif général, notamment droit des collectivités territoriales - Compétences professionnelles
Vous possédez une analyse approfondie des dossiers et avez le capacité à formuler des avis juridiques fiables
Vous maîtrisez les procédures administratives et contentieuses
Vous possédez une capacité à organiser son activité en autonomie et avez le goût pour le travail transversal avec de nombreux interlocuteurs internes et externes - Qualités attendues
Vous êtes doté de qualités rédactionnelles, d'une clarté d’expression, d'un esprit d’analyse et de synthèse
Vous avez la capacité à proposer des solutions adaptées
Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la confidentialité et une capacité d'adaptation.
Une première expérience en droit privé ou en environnement territorial constitue un atout.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail de 39h donnant droit à 23j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 300€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.