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Offres disponibles : 40

POLICIER MUNICIPAL - ILOTIER - EQUIPE 1 F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Police Municipale
Date limite de candidature : 26/03/2026

POLICIER MUNICIPAL - ILOTIER - EQUIPE 1 F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Police Municipale
Date limite de candidature : 26/03/2026

JURISTE AU SEIN DE L'UNITÉ " DÉONTOLOGIE ET DISCIPLINE " F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 05/04/2026

INFIRMIER EN EHPAD - HELLEMMES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS Hellemmes
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 26/03/2026

DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 05/04/2026

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 05/04/2026

CHARGÉ-E D'ACCOMPAGNEMENT RESSOURCES HUMAINES - CCAS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 29/03/2026

RESPONSABLE DU PÔLE USAGERS - QUALITÉ / CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DU SESPA F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 05/04/2026

AGENT DE MAINTENANCE INFORMATIQUE DANS LES ÉCOLES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 02/04/2026

AGENT D'ENTRETIEN DANS LES EQUIPEMENTS SPORTIFS - SITE D. BERKANI F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 02/04/2026

ATSEM DANS LES ÉCOLES LILLOISES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 05/04/2026

CHAUFFEUR LIVREUR F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 31/03/2026

CHEF DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE DU STATIONNEMENT F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 15/03/2026

AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE PALAIS DES BEAUX ARTS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Culturelle
Date limite de candidature : 30/03/2026

CUISINIER SECOND CUISINE CENTRALE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 26/03/2026

DIRECTEUR DU MUSÉE D'HISTOIRE NATURELLE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Culturelle
Date limite de candidature : 07/04/2026

CHEF DE PROJET RESEAUX SUPERVISION VIDEOPROTECTIONS (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 18/03/2026

CHARGÉ D'APPLICATIONS ET INFORMATIQUE DOCUMENTAIRE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique ; Culturelle
Date limite de candidature : 25/03/2026

2 ASSISTANTS ADMINISTRATIFS ET ACCUEIL AU SERVICE COMMUNAL D'HYGIÈNE ET DE SANTÉ F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Urbanisme, Aménagement et Logement (UAL)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 22/03/2026

DIRECTEUR DU RAYONNEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT MARKETING F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 18/03/2026
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