Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Ville centre de 252 000 habitants, Lille est au cœur de la 4ᵉ métropole de France. Résolument engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive, la collectivité mène une politique ambitieuse de tranquillité publique, fondée sur la proximité avec les habitants, la prévention et la réactivité opérationnelle.
En rejoignant la ville de Lille, vous intégrez une Police Municipale engagée dans un plan de développement et de modernisation avec un objectif de 220 policiers municipaux.
Placé sous la direction du chef de service, de son adjoint et sous l’autorité du chef de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
A cet effet, la Direction de la sécurité et de la tranquillité publique recrute des policiers municipaux pour la division de l’ilotage dans les territoires.
En intégrant la Police Municipale de Lille, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, inscrit dans la proximité au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié.
L’équipe d’ilotage sera composée à terme de 61 policiers municipaux répartis au sein de 6 unités représentant les secteurs géographiques de la Ville.
Vos missions principales seront les suivantes :
Responsabilités et résultats attendus :
Interface:
Conditions d'exercice :
La Police Municipale de Lille bénéficie d’un haut niveau d’équipement et de moyens, compensant pleinement le choix stratégique d’un modèle non létal :
Pourquoi rejoindre la Police Municipale de Lille ?
Vous intégrez une organisation moderne et structurée, dotée de moyens opérationnels performants, offrant un cadre de travail clair et sécurisé. Vous exercez des missions variées et valorisantes, avec de réelles possibilités de montée en compétences au service des habitants.
Prérequis :
Une rémunération attractive : Conditions statutaires + NBI : 15 points + ISFE part fixe (30 %) + part variable. Soit une rémunération à partir de 2175€ net avant impôts. + Complément de rémunération annuel versé deux fois.
Des avantages concrets au quotidien : Cycles de travail stables et anticipés par roulements en journée de 10h (3-2-2-3) et limitation des rappels
Une politique active de formation (formations régulières, maniement des équipements, gestion des conflits, secourisme, techniques d’interposition…
Des perspectives d’évolution de carrière
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
la procédure prévoit une mise en situation, la rédaction d'un rapport et un entretien avec le jury