Nos offres d’emploi
Type d'emploi
Filière
Offres disponibles : 66
STAGE ASSISTANT INGENIEUR ENVIRONNEMENT / CLIMAT F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Direction Générale (DG)
Type de recrutement :
Stage
Date limite de candidature :
15/01/2026
STAGE ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS ET SENSIBILISATION AUX PRATIQUES DURABLES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Direction Générale (DG)
Type de recrutement :
Stage
Date limite de candidature :
05/01/2026
STAGE ASSISTANT INGENIEUR EAU ET ADAPTATION F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Direction Générale (DG)
Type de recrutement :
Stage
Date limite de candidature :
05/01/2026
ASSISTANT DE DIRECTION - DNSI F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
11/01/2026
HUISSIER DU MAIRE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Services Rattachés au Maire
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Administrative ; Technique
Date limite de candidature :
04/01/2026
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
15/01/2026
CHARGÉ DE MISSION RELATIONS INTERNATIONALES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
31/01/2026
OPÉRATEUR DE NUIT AU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN DE LA POLICE MUNICIPALE ADMIN/TECH F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Administrative ; Technique
Date limite de candidature :
14/01/2026
AGENT DE MAINTENANCE AUX ÉQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
31/01/2026
AGENT POLYVALENT DE CAISSE, D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES PISCINES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
25/01/2026
POLICIER MUNICIPAL - ILOTIER F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Police Municipale
Date limite de candidature :
28/12/2025
AGENT D'ENTRETIEN DANS LES EQUIPEMENTS SPORTIFS - SITE D. BERKANI F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
19/01/2026
AGENT DE SECURITE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
15/01/2026
POLICIER MUNICIPAL - ADJOINT AU CHEF D'UNITE DE NUIT F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Police Municipale
Date limite de candidature :
28/12/2025
CHARGE D'ANIMATION MAIRIE DE QUARTIER CENTRE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
B
Filière(s) :
Administrative ; Animation
Date limite de candidature :
31/12/2025
ADJOINT AU DIRECTEUR DE MAIRIE DE QUARTIER H/F (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
04/01/2026
CHARGÉ DE PROJET ET COORDINATEUR DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Culturelle
Date limite de candidature :
11/01/2026
STAGE ASSISTANT MUSEOGRAPHE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Stage
Date limite de candidature :
05/01/2026
RESPONSABLE ADJOINT DU PATRIMOINE ROULANT (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Technique
Date limite de candidature :
28/12/2025
ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Catégorie(s) :
C
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
31/12/2025