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Offres disponibles : 19
INFIRMIER RÉFÉRENT SANTÉ ACCUEIL INCLUSIF (RSAI) ENCRÈCHE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Durée du contrat :
1 mois renouvelable
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
19/07/2026
CHEF DE PROJET CONSERVATION PRÉVENTIVE DES COLLECTIONS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Durée du contrat :
12 mois
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Culturelle
Date limite de candidature :
20/07/2026
INGÉNIEUR EN CHARGE DU PROGRAMME DE RÉNOVATION DE L'ÉCLAIRAGE PUBLIC - (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
16/08/2026
RESPONSABLE D'UNITÉ CARRIÈRE ET PAIE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
01/08/2026
RESPONSABLE DE COLLECTIONS XVIIIE (FRANCE), XIXE SIÈCLES ET PHOTOGRAPHIE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Culturelle
Date limite de candidature :
05/07/2026
DIRECTEUR DES AFFAIRES GÉNÉRALES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Services Rattachés au Maire
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
26/07/2026
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Direction Générale (DG)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
26/07/2026
ADJOINT AU DIRECTEUR ELECTIONS ET RECENSEMENT F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
05/07/2026
CHEF DE PROJET DE TERRITOIRE - VAUBAN F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
24/07/2026
ADJOINT AU DIRECTEUR DE MAIRIE DE QUARTIER - SAINT MAURICE PELLEVOISIN F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
24/07/2026
CHARGÉ DE MISSION PARTICIPATION CITOYENNE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
24/07/2026
DIRECTEUR EMPLOIS ET COMPÉTENCES (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Technique
Date limite de candidature :
26/07/2026
PROFESSEUR DE PERCUSSIONS À TEMPS COMPLET (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Culturelle
Date limite de candidature :
03/09/2026
INTERVENANT SOCIAL GÉNÉRALISTE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
22/07/2026
TRAVAILLEUR SOCIAL / MEDIATEUR D'ACCES AU DROIT F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
CCAS LILLE
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Durée du contrat :
6 mois
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
15/07/2026
MUSÉOGRAPHE CHARGÉ D'EXPOSITIONS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Culturelle
Date limite de candidature :
12/07/2026
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
08/07/2026
RESPONSABLE OUTILS, MÉTHODES ET PROCÉDURES À LA DIRECTION CONSTRUCTION, MAINTENANCE, ÉNERGIE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
02/08/2026
RESPONSABLE UNITÉ FINANCES, MARCHÉS PUBLICS ET INSTANCES F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
05/07/2026
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