Nos offres d’emploi

Type d'emploi
Catégorie
Filière
Établissement
Effacer votre recherche
Offres disponibles : 39

UN AGENT POLYVALENT POUR LES CRECHES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 12/04/2026

ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 10/05/2026

TECHNICIEN ERP - ACCESSIBILITÉ F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Urbanisme, Aménagement et Logement (UAL)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 03/05/2026

SOIGNEUR ANIMALIER - MEDIATEUR A LA FERME PEDAGOGIQUE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 3 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 10/04/2026

APPRENTI COMMUNITY MANAGER F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Direction Générale (DG)
Type de recrutement : Apprentissage
Date limite de candidature : 24/04/2026

AGENT D'ENTRETIEN GARE ST SAUVEUR F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 3 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 08/04/2026

APPRENTI CAP PATISSIER F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Apprentissage
Date limite de candidature : 22/04/2026

AGENT EN CHARGE DE L'ENTRETIEN, DU NETTOYAGE ET DE LA PETITE MAINTENANCE AU SEIN D'UN CENTRE SOCIAL (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 01/05/2026

CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT RH - DIRECTION SPORTS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 01/05/2026

APPUI A L'ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT DU QUARTIER CONCORDE -GESTION URBAINE ET MEMOIRE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Direction Générale (DG)
Type de recrutement : Stage
Date limite de candidature : 20/04/2026

COMMUNITY MANAGER - CHARGÉ DES RÉSEAUX SOCIAUX DU MAIRE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Direction Générale (DG)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 01/05/2026

ARCHIVISTE CHARGÉ DE LA GESTION DE L'INFORMATION ÉLECTRONIQUE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative ; Culturelle
Date limite de candidature : 30/04/2026

ELECTRICIEN POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BÂTIMENTS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 2 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 12/04/2026

AGENT DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 12/04/2026

JARDINIER CITADELLE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 2 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 12/04/2026

AGENT TERRITORIAL SPECIALISÉ DES ECOLES MATERNELLES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 30/04/2026

ASSISTANT RECRUTEMENT F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 30/04/2026

POLICIER MUNICIPAL - CHEF DE L'UNITÉ DE NUIT - 1 F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Police Municipale
Date limite de candidature : 16/04/2026

POLICIER MUNICIPAL - ILOTIER - EQUIPE 1 F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Police Municipale
Date limite de candidature : 30/04/2026

POLICIER MUNICIPAL - UNITÉ DE NUIT F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Police Municipale
Date limite de candidature : 30/04/2026
Résultats 1 - 20 sur 39