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Offres disponibles : 16

DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 05/01/2026

TECHNICIEN RESEAUX TELECOMS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 31/01/2026

AGENT D'ENTRETIEN EN MILIEU SPORTIF F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 08/12/2025

ELECTRICIEN POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BÂTIMENTS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 4 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 14/12/2025

AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION 35H F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 02/01/2026

EQUIPIER SÉCURITÉ INCENDIE, SÛRETÉ/MALVEILLANCE DE L'HÔTEL DE VILLE SSIAP 1 F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 3 mois
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 10/12/2025

CONCIERGE REMPLACANT EN EQUIPEMENTS SPORTIFS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 21/12/2025

AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 31/12/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 18/12/2025

ADMINISTRATEUR ET GESTIONNAIRE DU CONTROLE D'ACCES, ALARMES INTRUSION ET ASCENSEURS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 14/12/2025

RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE " ÉTUDES ET USAGES DU SI " F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 12/12/2025

INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Urbanisme, Aménagement et Logement (UAL)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 17/12/2025

CHEF DU SERVICE TELECOMS, INFRASTRUCTURE, RESEAUX ET SUPERVISION (T.I.R.S.) F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 14/12/2025

ASSISTANT PROJET F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 31/12/2025

AGENT DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : C
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 15/12/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION INFORMATIQUE DÉCISIONNELLE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 12/12/2025
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