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Offres disponibles : 15

OFFICIER-E DE SÉCURITÉ EN CYBERSÉCURITÉ (CYBERSECURITY OFFICER) (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 01/10/2025

PROFESSEUR DE DANSE CLASSIQUE À TEMPS COMPLET - 16 HEURES HEBDOMADAIRES (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Culturelle
Date limite de candidature : 24/11/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION INFORMATIQUE DÉCISIONNELLE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Technique
Date limite de candidature : 23/11/2025

RESPONSABLE DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES DU CCAS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : CCAS LILLE
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 31/10/2025

CADRE GESTIONNAIRE EN EHPAD F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Médico-sociale
Date limite de candidature : 15/11/2025

RESPONSABLE OUTILS, MÉTHODE ET PROCÉDURES À LA DIRECTION CONSTRUCTION, MAINTENANCE, ÉNERGIE DURABLES (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Technique
Date limite de candidature : 29/10/2025

ADJOINT AU DIRECTEUR DE MAIRIE DE QUARTIER DE LILLE SUD F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 02/11/2025

ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA MAIRIE DE QUARTIER DU VIEUX-LILLE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 26/10/2025

JURISTE MARCHÉS PUBLICS (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 02/11/2025

CHARGÉ DE LA CONSERVATION DURABLE ET DE LA VALORISATION DES COLLECTIONS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Culturelle
Date limite de candidature : 03/11/2025

INTERVENANT SOCIAL GÉNÉRALISTE F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/10/2025

CHARGÉ DE LA COMMUNICATION F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A ; B
Filière(s) : Administrative
Date limite de candidature : 26/10/2025

UN ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS " ACTION PASSERELLE ". F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/10/2025

UN-E ÉDUCATEUR-ICE DE JEUNES ENFANTS F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi temporaire
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/10/2025

COORDINATEUR DE L'ACCUEIL SOCIAL ET SOLIDAIRE ET DES AIDES LÉGALES PA/PH F/H (Nouvelle fenêtre)

Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement : Emploi permanent
Catégorie(s) : A
Filière(s) : Administrative ; Médico-sociale
Date limite de candidature : 31/10/2025
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