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Type d'emploi
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Offres disponibles : 15
OFFICIER-E DE SÉCURITÉ EN CYBERSÉCURITÉ (CYBERSECURITY OFFICER) (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
01/10/2025
PROFESSEUR DE DANSE CLASSIQUE À TEMPS COMPLET - 16 HEURES HEBDOMADAIRES (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Culturelle
Date limite de candidature :
24/11/2025
CONTRÔLEUR DE GESTION INFORMATIQUE DÉCISIONNELLE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Technique
Date limite de candidature :
23/11/2025
RESPONSABLE DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES DU CCAS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
CCAS LILLE
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
31/10/2025
CADRE GESTIONNAIRE EN EHPAD F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Médico-sociale
Date limite de candidature :
15/11/2025
RESPONSABLE OUTILS, MÉTHODE ET PROCÉDURES À LA DIRECTION CONSTRUCTION, MAINTENANCE, ÉNERGIE DURABLES (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Cadre de Vie, Mobilité et Patrimoine (CVMP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Technique
Date limite de candidature :
29/10/2025
ADJOINT AU DIRECTEUR DE MAIRIE DE QUARTIER DE LILLE SUD F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
02/11/2025
ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA MAIRIE DE QUARTIER DU VIEUX-LILLE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Vie Citoyenne et Animation de Proximité (VCAP)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
26/10/2025
JURISTE MARCHÉS PUBLICS (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Ressources
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
02/11/2025
CHARGÉ DE LA CONSERVATION DURABLE ET DE LA VALORISATION DES COLLECTIONS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Culturelle
Date limite de candidature :
03/11/2025
INTERVENANT SOCIAL GÉNÉRALISTE F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
31/10/2025
CHARGÉ DE LA COMMUNICATION F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Culture et Relations Internationales (CRI)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A ; B
Filière(s) :
Administrative
Date limite de candidature :
26/10/2025
UN ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS " ACTION PASSERELLE ". F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
31/10/2025
UN-E ÉDUCATEUR-ICE DE JEUNES ENFANTS F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi temporaire
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Médico-sociale
Date limite de candidature :
31/10/2025
COORDINATEUR DE L'ACCUEIL SOCIAL ET SOLIDAIRE ET DES AIDES LÉGALES PA/PH F/H (Nouvelle fenêtre)
Pôle :
Affaires Sociales et Education (ASE)
Type de recrutement :
Emploi permanent
Catégorie(s) :
A
Filière(s) :
Administrative ; Médico-sociale
Date limite de candidature :
31/10/2025
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