La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Le coordinateur expertise sociale assure la coordination des dispositifs d'aide sociale et d'urgence du CCAS. Il pilote l'organisation des commissions de secours, accompagne les situations individuelles complexes et garantit le lien avec les partenaires, les élus et les services concernés.
Il intervient sur les différentes thématiques de l'action sociale, notamment la précarité énergétique, l'hébergement d'urgence, le logement des publics prioritaires, les aides sociales et les dispositifs de secours. Egalement, il coordonne le dispositif de domiciliation, instruit les demandes de subventions et contribue au développement d'actions adaptées aux besoins des publics accompagnés.
Référent technique, il apporte son expertise aux équipes dans l'analyse des situations sociales, contribue à l'élaboration de diagnostics sociaux et veille à la bonne application des dispositifs et procédures.
Enfin, il contribue à la professionnalisation des équipes par des actions d'information, de conseil et d'accompagnement, et participe à la gestion des situations d'urgence ou de sinistre afin de garantir une réponse adaptée aux besoins des usagers.
Ce que l'on recherche
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur social et des dispositifs d'aide et vous êtes à l'aise dans l'accueil et l'accompagnement de publics en difficulté.
Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse pour appréhender des situations complexes et vous maîtrisez la conduite et le suivi de projets.
Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et l'application des dispositifs et êtes force de proposition pour développer des projets et des réponses innovantes aux besoins sociaux.
Ce que l'on vous propose
- Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, renouvelable
- Rémunération : 2057 € nets par mois
- Cycle de travail de 39h00 donnant droit à 23j de RTT
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun.