La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
Assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces des infrastructures sportives communales, ainsi que les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement des objets nécessaires aux manifestations.
Veiller ponctuellement à l’ouverture des structures et à leur accès par les utilisateurs.
Contexte et environnement :
ERP intérieurs/extérieurs (gymnases, terrains synthétiques, dojo…)
Cycle de travail variant selon les besoins avec une amplitude horaire variable entre 7h et 23 h suivant les manifestations, vous devrez être disponible certains week-end
Vos domaines d’intervention :
- Entretien des équipements sportifs et autres équipements de la collectivité
- Veillez à la mise à disposition des locaux dans les meilleures conditions d’accueil et de sécurité selon les plannings d’occupation, ainsi qu’à leurs fermetures et leurs mises sous alarme
- Maintenance des équipements (intervention restreinte)
- Assurer l’astreinte téléphonique
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
Responsabilités et Résultats attendus :
Entretien des équipements sportifs :
- Maintien des équipements dans un état de propreté optimale
- Maîtrise des produits d’entretien et des outils : dosage et dangerosité
- Manipulation de machines type mono-brosses
- Connaissances des règles d’hygiène afférentes aux différentes structures
- Vigilance quant au respect des règles d’utilisation des équipements sportifs
Gardiennage :
- Accueil du public, des entreprises
- Ouverture/fermeture des salles pour les utilisateurs identifiés
- Surveillance des accès aux infrastructures
- Transmission à l’Administration d’informations ou anomalies
- Connaissance du protocole d’intervention en cas d’urgence sur le site (téléphoner aux interlocuteurs d’astreinte)
- Vigilance quant au respect des règles d’utilisation des équipements
Référent Produits d’entretien:
- Gestion du stock des produits d’entretien
- Retour auprès du coordinateur sur les différents besoins
Ce que l'on recherche
Nous recherchons un candidat qui a une première expérience significative et qui se retrouve dans les différentes missions . Vous devrez savoir vous adapter rapidement.
Le sens de l'accueil, de la ponctualité et la réactivité tout en étant polyvalent sont les principales qualités que nous recherchons.
Si vous vous retrouvez dans ce profil n'hésitez pas à déposer votre candidature.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix du responsable:
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre suivant l'ancienneté
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants selon ancienneté
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Un entretien en présentiel sera organisé par la commune associée d'Hellemmes