CHEF DE LA DIVISION ILOTAGE DANS LES TERRITOIRES F/H

Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, le Chef du service de l’ilotage dans les territoires (cadre d'emplois des Directeurs de police municipale) est chargé, sous l’autorité de son supérieur hiérarchique de :

• Diriger et coordonner la division de l’ilotage dans les territoires
• Piloter et animer les équipes d’ilotage en veillant à leur efficacité opérationnelle
• Superviser la répartition géographique et fonctionnelle des agents sur les territoires assignés
• Renforcer la visibilité de la police municipale dans les espaces publics
• Favoriser le contact et le dialogue avec les habitants, les commerçants et les acteurs locaux
• Recueillir et analyser les besoins de sécurité des quartiers pour y répondre efficacement
• Veiller à mettre en œuvre, de mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publics sur le territoire communal
• Exécuter les directives et missions confiées par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police, sous l’autorité du directeur de la Police Municipale
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions
• Etre force de proposition dans un souci d’amélioration continu du service public

Conditions d'exercice :

• Travail en bureau et déplacements permanents sur le territoire 
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, nuits, week-ends, jours fériés)
• Rythme de travail variable en fonction des événements
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
• Port d’armes non létales avec obligation de formation
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
• Permis B obligatoire

Management et optimisation de l’organisation et du fonctionnement des services opérationnels :

• Diriger les différentes unités d’ilotage de la police municipale
• Coordonner les interventions sur le terrain
• Coordonner l’action des policiers municipaux sous son autorité en lien avec la police nationale
• Coordonner l’action de son service avec celle des autres services de la police municipale
• Participer à l’organisation des grandes manifestations qui interviennent sur la voie publique (braderie de Lille, Lille 3000, etc.) en lien avec les services de la ville. 

Responsabilités et résultats attendus :

• Participation aux réunions de l’encadrement intermédiaire
• Instauration de réunions régulières avec l’encadrement de proximité et des agents de la division
• Participation aux instances et dispositifs de prévention et lutte contre la délinquance (cellules de veilles, conseil communal de prévention de la délinquance etc…)
• Respect des obligations réglementaires en termes de formation de l’ensemble des agents de  son service
• Rédaction des rapports et bilans d’activités réguliers à destination des élus et des services municipaux sous l’autorité du  directeur de la police municipale
• Participation à la formalisation des procédures de fonctionnement du service
• Faire monter en compétence les agents par des actions de formation continue 

Interlocuteurs : 

• Internes : Relations régulières avec les autres services de la police municipale et services municipaux
• Externes : Relations directes avec la population et ses représentants, les cadres de la circonscription de sécurité publique