DIRECTEUR DE CRÈCHE - HELLEMMES F/H

La crèche municipale de la commune associée d’Hellemmes recherche son prochain directeur de crèche.

Au sein d’une structure multi-accueil de 73 places, vous animez une équipe pluridisciplinaire est composée de 30 agents.

En tant que responsable de l’établissement et animatrice de l’équipe, vous garantissez également l’accueil des enfants et des familles en toute sécurité dans le cadre des orientations de la politique municipale en matière de petite enfance.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

1) Définition et coordination du projet d’établissement

• Vous analysez les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social
• Vous définissez un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus
• Vous développez et pilotez le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures
• Vous communiquez sur les finalités et les enjeux du projet
• Vous coordonnez les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation
• Vous analysez les effets et les impacts des projets au regard des objectifs
• Vous rendez compte de l’évaluation

2) Assistance et conseil technique auprès des élus

• Vous bâtissez une relation de confiance avec les élus
• Vous conseillez les élus et alertez sur les risques juridiques

3) Développement et animation des partenariats

• Vous animez et mettez en œuvre les dispositifs de concertation
• Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes
• Vous organisez des échanges de pratiques professionnelles
• Vous animez des réunions et organisez et assistez aux conseils de crèche

4) Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles

• Vous informez les parents sur les modalités de l’accueil des enfants
• Vous constituez les dossiers administratifs
• Vous comprenez la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la réponse adaptée
• Vous organisez l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap
• Vous organisez les conditions de vie conformément à la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité et la diététique

En collaboration avec le médecin, vous établissez les protocoles relatifs aux premières mesures d’urgence, mettez en place les actions nécessaires à la surveillance et l’observation de l’enfant (développement staturo-pondéral, vaccinations, dépistage auditif, éveil, épanouissement)

5) Management de l’équipe

• Vous coordonnez l’organisation et le fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous soutenez et motivez l’équipe dans son implication et sa volonté d’améliorer de façon permanente le service rendu aux familles
• Vous planifiez les horaires de travail et les mouvements de personnel
• Vous effectuez les évaluations
• Vous organisez et animez des réunions pour la mise en place des projets
• Vous gérez les problèmes de l’équipe ou d’un membre de l’équipe

6) promotion de la structure

• Vous valorisez des actions à l’interne comme à l’externe

Conditions d’exercices : 

• Vous serez en relation avec les élus et les autres services communaux, en relations permanentes avec les familles et le public, en relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecin, psychologue, services spécialisés) et en relations ponctuelles avec la PMI, la CAF, la Trésorerie Générale
• Vous aurez la responsabilité des ressources (Humaines et Financières)