Vos missions
Au sein du pôle Affaires sociales et Education et de la direction des sports, le service politique sportive recherche son Agent logistique et maintenance du parc roulant afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité du matériel pédagogique et sportif roulant (vélos, trottinettes, handbikes, fauteuils, matériel éducatif…) et permettre aux animateurs et éducateurs sportifs d’accomplir leurs missions dans les meilleures conditions, auprès de tous les publics.
Dans le cadre d'une prise de poste, vous :
- Organisez le transport, la livraison et l’enlèvement du matériel sur les différents sites
- Assurez l’entretien, le contrôle et l’inventaire du matériel
- Participez à la gestion des stocks et au suivi des commandes
- Veillez au bon fonctionnement et à la sécurité du parc roulant
- Collaborez étroitement avec l’équipe pour fluidifier les interventions et les dispositifs pédagogiques
Environnement de travail :
- Le Poste de travail est positionné à la Direction des Sports, 4 rue Jean Perrin à Lille
- Horaires : Poste à 36h30 pouvant nécessiter de la disponibilité sur horaires atypiques
- Des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir
- Accès au pool véhicules de la Ville et à l’ensemble du matériel pédagogique de la Direction des Sports
- Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE Groupe 8 + NBI 10 points (QVP - selon affectation)
Ce que l'on recherche
Le profil idéal : Le collaborateur ressources techniques, « orienté solutions » et passionné par le sport !
- Vous possédez de solides connaissances en mécanique cycliste, vous permettant d’assurer l’entretien, la réparation et le bon fonctionnement des vélos ainsi que du matériel pédagogique.
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité applicables à la pratique des activités physiques et sportives (APS).
- Vous avez une bonne compréhension des contenus, techniques et principes pédagogiques liés aux APS.
- Vous connaissez les besoins spécifiques des enfants comme des adultes dans un cadre sportif.
- Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation face à des situations variées et à des publics diversifiés (enfants, adultes, partenaires).
- Vous disposez de réelles qualités de communication, tant avec le public qu’avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Anticiper les besoins, travailler en équipe et en transversalité font partie de vos atouts.
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre implication dans les missions confiées.
Ce que l'on vous propose
Nos atouts :
Au sein d’une direction dynamique, vous serez accompagné par les managers du service pour une prise de poste facilitée.
Procédure de recrutement
Si vous êtes sélectionné, un entretien vous sera proposé fin juin/début juillet 2025