CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT RH - DIRECTION SPORTS F/H

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des agents du secteur des Sports ? Rejoignez l’équipe Ressources Humaines de la direction Sports en tant que Chargé d'Accompagnement RH !

Le service RH Sports gère l’ensemble de la thématique RH de la Direction des Sports qui est composée d’environ 266 agents permanents. Répartis sur une centaine de sites, nos agents assurent l’animation et la mise en place de projets d’activités physiques et sportives ainsi que la gestion de nombreux équipements sportifs, dont deux piscines municipales et une Halle de glisse.

Votre rôle : Proposer un accompagnement stratégique et inspirant !

Au sein de la Direction des sports, vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables de service sur l'ensemble des sujets RH relatifs au personnel des Sports. Sous l'impulsion du Responsable Ressources Humaines, et en lien avec les Référents et Assistants RH de l’équipe, vous contribuerez à l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel et garantirez un relais efficace avec les services compétents du pôle Ressources.

Vos missions : 

Vous optimisez la gestion des effectifs et des compétences :

• Vous gérez les retours d’absence de longue durée et anticipez la réintégration des agents dans leurs services en lien avec les services spécialisés (médecine préventive, protection sociale, accompagnement des projets professionnels, formation…).
• Vous coordonnez, impulsez et mettez en œuvre un parcours et un plan d’action sur les situations administratives suivantes : Les réintégrations, les reclassements et les mobilités dites « sensibles » ou médicalement justifiées.
• Vous êtes un référent sur la thématique du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec le service des Conditions de travail du pôle Ressources.

Vous développez les compétences des agents  en gérant le plan de formation :

• Vous contribuez au plan de formation et analysez les besoins de formation en lien avec les projets de service, les entretiens annuels et les profils de poste.
• Vous assurez la mise en œuvre des formations sécuritaires obligatoires, telles que le secourisme, le SSIAP 1 et 2, et le recyclage des MNS, pour que l’équipe reste au top de ses performances.

Vous gérer l’administratif et la dimension disciplinaire :

• Vous gérez les procédures liées aux absences injustifiées et aux actions disciplinaires.
• Vous travaillez et favorisez les relations avec les organisations syndicales.
• Vous supervisez les entretiens professionnels annuels et les campagnes de nomination.
   

Votre environnement :

• Le poste est basé à la Direction des Sports (rue Jean Perrin, quartier de Fives).
• Les horaires : 36H30 par semaine, avec une possibilité de télétravail après 3 mois de prise de poste.
• Des déplacements occasionnels à l'Hôtel de Ville et dans les équipements sportifs de la Direction sont à prévoir.
• Eléments de rémunération : RIFSEEP Groupe B7