TECHNICIEN A LA GESTION DE L ECLAIRAGE PUBLIC F/H

Vos missions

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la qualité de vie urbaine ? Rejoignez une équipe engagée pour offrir un éclairage public adapté au besoin et au confort des déplacements, performant, répondant aux enjeux environnementaux et énergétiques.

Rattaché au Service Éclairage Public, à l’Hôtel de Ville de Lille, vous avez la charge de l’éclairage public, des illuminations de fin d’année et de l’éclairage sportif pour la commune associée de Hellemmes. Vos missions vous amèneront aussi à travailler sur le territoire de Lille, en renfort de vos collègues pour le suivi de la maintenance et des travaux.

L’outil utilisé pour la maintenance et la rénovation est un contrat de performance énergétique (CPE), dont les principaux objectifs sont la réduction des consommations d’électricité de 40 % en 2029 par rapport à 2020 (permettant d’atteindre -70% depuis 2004) et la rénovation de près de 60 % du parc d’éclairage public. CPE d’une durée de 8 ans avec un budget d’investissement de 23 M€ TTC (dont 1,75 M€ TTC pour Hellemmes) et un budget de fonctionnement (hors fourniture d’électricité) de 13,2 M€ TTC (dont 0,9 M€ pour Hellemmes).

Le CPE concerne Lille/Lomme/Hellemmes et porte sur environ 30 000 points lumineux, dont :

24 000 d’éclairage public ;
2 600 de mise en lumière pérenne ;
2 800 d’illuminations festives ;
360 d’éclairage sportif extérieur.

Le rôle principal du Service Éclairage Public est de suivre l’exécution de ce marché (contrôle de la maintenance, des réparations et des rénovations, suivi des engagements, validation des factures).

Le Service Éclairage Public a aussi pour mission d'accompagner les projets d’aménagement de l’espace public : de la phase d’étude (analyse, prescription, expertise) jusqu’à la reprise en gestion après travaux, ou en pilotant directement certaines opérations dans le cadre de marchés à bons de commande.

Vous n’êtes pas (encore !) expert de l’éclairage ? Rassurez-vous : vos collègues vous aideront à monter en compétence, notamment sur l’expertise technique, le suivi de l’énergie, le suivi des commandes et des factures, etc.

Le contexte et l’environnement :

Lieu de travail : poste basé à l'Hôtel de Ville de Lille ;
Organisation "hybride" : alternance entre interventions sur le terrain (préparation des études et suivi de travaux) et travail au bureau (gestion quotidienne) ;
Amplitude horaire : disponibilité ponctuelle en horaires décalés, notamment pour des visites nocturnes dans le cadre de réceptions de travaux, de contrôles de fonctionnement ou de mesures de performance (taux de panne) ;
Temps de travail : 36h30 hebdomadaires ouvrant droit à 9 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité fixe) ;

Les principales missions qui vous seront confiées (estimation : 50 % du temps) :

Assurer le suivi de l’éclairage extérieur de la commune associée de Hellemmes :
- Suivi des projets d’éclairage public, d’illuminations festives et d’éclairage sportif, y compris organisation ou participation aux réunions (études et travaux / rénovations, réaménagements, créations) ;
- Suivi des signalements, demandes et interventions liées aux opérations de maintenance et de dépannage ;
- Contrôle des factures de fonctionnement (dont les consommations d’énergie) et d’investissement ;
- Contrôle du respect des engagements des entreprises : avancement des projets et facturation, économies d’énergie, protection de l’environnement.

Les missions secondaires (estimation : 50 % du temps) :

Binôme avec l’agent responsable des postes G2 et G3 à Lille pour renforcer le suivi terrain sur le territoire de Lille :
- Suivi de la maintenance, des dépannages et accompagnement des différents chantiers ou projets nécessitant une adaptation de l’éclairage ;
- Suivi des travaux d’éclairage public sur le terrain (travaux de rénovation, travaux neufs), en collaboration avec les ingénieurs ;
- Participation au suivi du contrat de performance énergétique (CPE) et des autres marchés concernant l’éclairage public.

Vous interlocuteurs seront :

Interne : l’ensemble des services de la collectivité ;
Externe : les entreprises, les fournisseurs, les concepteurs, les riverains, la MEL et les aménageurs (Euralille, Soreli).

Eléments de rémunération :

Grade : Technicien, Technicien ppal 2ème classe et Technicien ppal 1ere classe
RIFSEEP : groupe 7, donc une IFSE de 228 €
NBI : 15 pts

Ce que l'on recherche

Parcours de formation :

Débutant ou initié, l'équipe se tiendra à vos côtés pour construire un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins pour garantir une prise de poste réussie et votre montée en compétences. Inscription possible à des formations telles que :

L'initiation aux projets d'éclairage public et/ou le perfectionnement aux projets d’éclairage public, dispensées par le CNFPT ;
L'éclairage public : maintenance, maîtrise de l'énergie et de la pollution lumineuse, dispensée par le CNFPT ;
Initiation à l’éclairage extérieur et/ou base en éclairage extérieur, dispensées par le Centre de Formation et de Perfectionnement en éclairage (CFPE) de l’Association Française de l’Éclairage.

Les compétences « métier » à maîtriser dans l'idéal :

Expérience dans le domaine de l'éclairage public, connaissances des normes et réglementations liées à l’éclairage public : EN 13-201, EN40, NFC 17-200 ;
Base sur les techniques de la maintenance, du dépannage et des travaux d’éclairage public ;
Notion en électronique et/ou en automatisme ;
Bonne compréhension des principes et de la réglementation de la commande publique ;
Maîtrise des outils informatiques tels que GMAO et le pack office.

Les compétences « comportementale » souhaitées :

Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique ;
Vous savez repérer rapidement les choses anormales et faire preuve de réactivité, voire d’anticipation ;
Doté d'un bon relationnel, vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs internes et externes ;
Le travail en équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre sens de la coopération ;
Enfin, vous êtes sensible à la qualité de l'espace public et à l’esthétique urbaine.