CADRE GESTIONNAIRE EN EHPAD F/H

Dans le cadre de sa politique d’accompagnement du vieillissement, la Ville et son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) renforcent leur équipe en recrutant un Cadre Gestionnaire pour deux EHPAD municipaux.

Vous êtes à la recherche d’un poste qui conjugue vision stratégique, pilotage opérationnel, management d’équipes pluridisciplinaires, amélioration continue et questionnement éthique ? Vous souhaitez œuvrer dans un environnement porteur de sens, au service des aînés et en lien avec des professionnels engagés ? Rejoignez-nous !

Votre rôle : Au sein de la Direction Personnes Âgées - Personnes Handicapées et du service SESPA/EHPAD, sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, vous assurez la gestion globale et le pilotage quotidien de deux petites résidences de 24 à 25 lits. Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement, de l’optimisation des ressources humaines et budgétaires, et de la mise en œuvre du projet d’établissement dans une dynamique collaborative.

Vos missions principales : 

1. Management des équipes et pilotage des ressources :

• Vous encadrez les équipes pluridisciplinaires sur les deux sites, en lien avec l’équipe infirmière et l’appui en particulier du pôle Santé Médico-Social placé sous la responsabilité du Médecin coordonnateur
• Vous assurez la gestion des plannings, des absences, de la formation et des remplacements
• Vous animez les temps collectifs, fédérez les professionnels autour d’objectifs partagés
• Vous suivez les indicateurs clés (occupation, absentéisme, budget...) dans une logique d’efficience

2. Accompagnement des résidents et lien avec les familles :

• Vous veillez à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents
• Vous garantissez la qualité de vie et le respect du projet personnalisé
• Vous maintenez un dialogue régulier avec les familles et les aidants
• Vous développez les partenariats avec les acteurs du territoire (santé, social, associatif), en particulier les acteurs du quartier afin de poursuivre et développer l’ancrage de chaque résidence dans son quartier

3. Gestion logistique et sécurisation des pratiques :

• Vous pilotez les aspects logistiques : maintenance, travaux, stocks, équipements, avec l’appui du pôle Finances Maintenance Logistique et Technique
• Vous veillez au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
• Vous assurez la continuité et la sécurité des prestations au quotidien

4. Contribution à la stratégie et à la transformation des établissements :

• Vous participez à l’élaboration et au déploiement du projet d’établissement
• Vous facilitez et participez au déploiement de la démarche Humanitude au sein de l’établissement
• Vous êtes acteur de la démarche qualité et de l’amélioration continue des services aux besoins des habitants hébergés dans la résidence
• Vous êtes force de proposition dans les évolutions des pratiques, des métiers et des services

Le cadre d’intervention : 

• 5 EHPAD municipaux (24 à 32 lits) – 130 lits exploités
• 2 résidences locatives, 1 unité technique
• Budget global : 9,6 M€
• 150 professionnels permanents et temporaires
• Projet d’établissement 2026-2030
• Réflexion active sur les nouveaux besoins des résidents et l'évolution du modèle des EHPAD
• Rémunération : Traitement indiciaire, Complément de Traitement Indiciaire, Régime Indemnitaire A3 (de 478 à 536 euros brut suivant votre grade), NBI 25 points.