CHARGÉ DE MISSION CONSEIL LOCAL DE SÉCURITÉ ET DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE F/H

Adoptée en juin 2017, la Stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD) de la Ville de Lille arrive aujourd'hui à échéance. Dans un contexte marqué par l'évolution des problématiques de sécurité, de prévention et de cohésion sociale, il apparaît nécessaire d'engager sa réécriture afin de définir de nouvelles orientations stratégiques adaptées aux réalités actuelles du territoire. Cette nouvelle stratégie s'inscrira dans la continuité des six enjeux prioritaires de la démarche initiale : la prévention de la délinquance des mineurs et jeunes majeurs, la prévention des violences et l'accompagnement des victimes, l'amélioration de la tranquillité publique, la prévention de la récidive et de la réitération, l'apaisement de la vie nocturne et l'accompagnement des populations vulnérables.

Le service du CLSPD organise régulièrement des cellules de veille de quartier sur les questions de sécurité et de prévention de la délinquance. Ces réunions ont pour but de faire un suivi de l’état de la délinquance et de l’insécurité dans les quartiers de la ville, ainsi que de situations particulières, et coordonner les actions entre les partenaires. Elles sont un lieu d’échange d’informations confidentielles important, qui doit être suivi et géré en permanence, avec rigueur. 

Vos missions : Agir concrètement pour une ville plus sûre et solidaire

Pour les quartiers du Lille centre, Vieux-Lille, Fives, Saint Maurice Pellevoisin :

Gestion de projets / Animation de réseau : 

• Vous mettez en œuvre la Stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD),
• Vous organisez et animez des réseaux locaux d’acteurs de prévention de la délinquance (conduite de réunions partenariales, groupes de travail, mise en œuvre des fiches action…) dans le cadre d’un travail en transversalité avec les autres dispositifs municipaux (plan Egalité Femmes/Hommes, Contrat de ville, PEG,…)
• Vous participez et contribuez aux réunions des instances du CLSPD : séance plénière, comité de pilotage…
• Vous assurez le suivi et le développement des actions existantes et mise en place de pistes d’amélioration des actions financées par la délégation : participation aux comités de pilotage, suivi, évaluation et observation des dispositifs  
• Vous organisez et animez des évènements et des journées de sensibilisation pour des publics cibles
• Vous expérimentez des dispositifs innovants de prévention 

Gestion et coordination des cellules de veille : 

• Vous assurez l’organisation concrète de plusieurs cellules de veille : invitation, ordre du jour, dossiers des participants, rédaction des comptes rendus…
• Vous co-animez les cellules avec les élus délégués et accompagnez les partenaires dans la recherche de solutions et la mobilisation de réponses.
• Vous assurez le lien et la collaboration entre les cellules de veille et les services de la ville chargés de la mise en œuvre des actions, et des partenaires participants (police municipale, police nationale, bailleurs, Conseil local de santé mentale, associations…)
• Vous assurez la coordination et la mise en cohérence de l’ensemble des cellules de veille

Gestion administrative et financière : 

• Vous participez à la mise en œuvre de l’appel à projet annuel du CLSPD 
• Vous assurez la bonne gestion des subventions du service : instruction technique des dossiers, rencontres des demandeurs, suivi des bilans, engagements, aide à l’ajustement…
• Vous élaborez les dossiers techniques, administratifs et financiers
• Vous participez au suivi de la programmation Contrat de ville, FIPD, et droit commun du service.
• Vous participez à l’élaboration du budget annuel et l’emploi des crédits relatifs aux opérations mises en œuvre dans le cadre de la gestion des projets.
• Vous assurez la rédaction et le suivi des délibérations de la délégation.
• Vous rédigez des notes de situation pour l’élu, d’études relatives à la délinquance et de recueil de données nécessaires aux cellules de veille et à la Stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance ainsi que les courriers de réponse et suivi des situations signalées à l’adjoint au Maire en charge des questions de sécurité et prévention. 

Contexte :

Placé sous la responsabilité de la direction du CLSPD et de la Maison de la Médiation et du Citoyen, le service du CLSPD est composé de 3.5 chargés de mission, une référente TIG, un assistant administratif. 

Le service du CLSPD gère un budget annuel de subventions d’un peu plus de 500 000 euros. 

Il travaille avec une trentaine d’associations partenaires (Itinéraires, Perspectives, R’Libre…) et un réseau composé d’une cinquantaine d’acteurs locaux (police nationale, justice, bailleurs sociaux…). 

Eléments de rémunération: RIFSEEP Attaché groupe 4.