Le Palais des Beaux-Arts de Lille conserve l’une des premières collections françaises, à vocation « universelle », couvrant un large spectre d’écoles, de provenances, d’époques et de typologies d’œuvres. Son projet scientifique et culturel, engagé depuis 2017, s’appuie sur une politique ambitieuse de conservation, de valorisation et de diffusion des savoirs, au service d’un public large et diversifié.
Dans ce cadre, le musée recrute son Responsable de la collection XVIIIᵉ (France), XIXᵉ siècles et Photographie, chargé de piloter la stratégie scientifique, la gestion durable et la valorisation de ce périmètre patrimonial majeur sous l’autorité de la directrice des collections.
Environnement de travail :
- Le service de la valorisation scientifique des collections est l’un des trois services de la direction des collections du palais des Beaux-Arts avec lesquels il travaille en transversalité.
- Encadrement fonctionnel d’agents du service de la gestion durable des collections.
- Travail en transversalité avec les services communication, publics, cellule projets, technique, finances, RH.
- Horaires réguliers avec des pics d’activité (expositions), astreintes de conservation.
- Déplacements fréquents sur site et hors site.
- Travail en bureau, dans les espaces du musée et dans les réserves extérieures.
Missions
1. Enrichissement, gestion et valorisation scientifique des collections XVIIIe (France), XIXe siècles, photographie et mise en œuvre du projet scientifique et culturel :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet scientifique de la collection XVIIIᵉ (France), XIXᵉ siècles et photographie ;
- Piloter l’étude, l’inventaire, le récolement, alimenter la documentation des collections ;
- Contribuer à des publications scientifiques ;
- Encadrer fonctionnellement les équipes mobilisées pour la gestion durable des collections (inventaire, prêts, dépôts, restauration, conservation préventive, aménagement des réserves, Plan de Sauvegarde des Œuvres) ;
- Définir et alimenter le plan d’enrichissement des collections ;
- Contribuer à la mise en œuvre du PSC (sélection des œuvres, conception du synopsis, élaboration du parcours, suivi de chantier) en transversalité avec les équipes internes et externes.
2. Organisation d’expositions et actions de valorisation :
- Proposer des thématiques et organiser expositions, colloques, programmations et actions culturelles à portée locale, nationale et internationale permettant la valorisation de la collection XVIIIe (France), XIXe siècles, photographie ;
- Rédiger et/ou relire les contenus de médiation (cartels, catalogues, outils numériques, éditions) ;
- Participer aux actions de communication et d’implication des publics ;
- Développer et animer des partenariats institutionnels, scientifiques et culturels aux niveaux local, national et international.
3. Gestion managériale, administrative et financière, en lien avec le pôle ressources financière et juridique et le pôle RH :
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des procédures administratifs et actes juridiques (conventions, contrats, délibérations) ;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget.
- Participer à la passation et à l’exécution des marchés publics en lien avec l’équipe commande publique du palais ;
- Contribuer à la recherche de financements en lien avec l’équipe mécénat du palais ;
- Manager fonctionnellement les équipes mobilisées sur les projets scientifiques.
Interface :
- Interne : direction des collections, cellule projets, chefs de service du PBA, services municipaux associés.
- Externe : DRAC, Service des musées de France, musées partenaires, institutions culturelles, mécènes, prestataires, collectivités partenaires.
Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 4
- Majoration métier : Langue étrangère - utilisation facilitante