Ville centre de 252 000 habitants, Lille est au cœur de la 4ᵉ métropole de France. Résolument engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive, la collectivité mène une politique ambitieuse de tranquillité publique, fondée sur la proximité avec les habitants, la prévention et la réactivité opérationnelle.
En rejoignant la ville de Lille, vous intégrez une Police Municipale engagée dans un plan de développement et de modernisation avec un objectif de 220 policiers municipaux.
Placé sous la direction du chef de service, de son adjoint et sous l’autorité du chef de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
A cet effet, la Direction de la sécurité et de la tranquillité publique recrute des policiers municipaux pour la division de l’ilotage dans les territoires.
En intégrant la Police Municipale de Lille, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, inscrit dans la proximité au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié.
L’équipe d’ilotage sera composée à terme de 61 policiers municipaux répartis au sein de 6 unités représentant les secteurs géographiques de la Ville.
Vos missions principales seront les suivantes :
Responsabilités et résultats attendus :
Interface:
Conditions d'exercice :
La Police Municipale de Lille bénéficie d’un haut niveau d’équipement et de moyens, compensant pleinement le choix stratégique d’un modèle non létal :
Pourquoi rejoindre la Police Municipale de Lille ?
Vous intégrez une organisation moderne et structurée, dotée de moyens opérationnels performants, offrant un cadre de travail clair et sécurisé. Vous exercez des missions variées et valorisantes, avec de réelles possibilités de montée en compétences au service des habitants.
Prérequis :
poste ouvert aux agents titulaires ou lauréats du concours de Gardien de Police Municipale, (ou issu de l’un des corps suivants : Armée, Douanes, SDIS)
ou agents titulaires de la fonction publique, relevant de l’échelle C2 minimum (dans ce dernier cas, il sera attendu une expérience du type réservistes, militaires, ASVP, agents de CSU, médiateurs de rue…)
la procédure prévoit une mise en situation, la rédaction d'un rapport et un entretien avec le jury