AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE AU SESPA (F/H)

Vos missions

Dans le cadre de sa politique en direction des personnes âgées, handicapées ou des plus démunis, le CCAS de Lille dispose d’une Unité Maintenance et Logistique (composée de 6 agents techniques polyvalents) en charge des opérations d’entretien et de maintenance sur l’ensemble des équipements sociaux : EHPAD, ESAT, résidences locatives et espaces seniors. Les interventions techniques se font en régie ou en lien avec des entreprises ou bureau d’étude dans le cadre de prestations de marchés publics.

En tant qu’Agent polyvalent de maintenance, vous serez chargé de :

Contrôler l’état des équipements sociaux de manière préventive.
Assurer la maintenance curative : diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, réaliser l'entretien ou la réparation nécessaire dans des domaines d’intervention variés (installation électrique, serrurerie menuiserie, sanitaires, plomberie et chauffage, peinture et sol, électro-ménager, etc.).
Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement si nécessaire.
Effectuer l’entretien de premier niveau et le nettoyage des véhicules de service.
Participer à des états de lieux entrant et sortant au sein des résidences pour personnes âgées (EHPAD et résidences locatives).

Conditions d’exercice :

Poste situé : 108 rue des Meuniers à Lille
Déplacements et interventions sur l’ensemble des équipements sociaux du CCAS de Lille (permis B requis)
Poste non télétravaillable
Port des EPI obligatoires
Habilitation électrique et AFGSU 1 (formation initiale et/ou recyclage assuré par le service)

Ce que l'on recherche

Vous avez des compétences confirmées en maintenance polyvalente en bâtiment (peinture, électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électroménager, etc.) et vous maitrisez l'utilisation d’outillage et de matériels spécifiques.
Vous connaissez les normes et règles de sécurité incendie, électriques, hygiène et sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d’une habilitation électrique (ou vous êtes prêt à vous former), les formations PSC1 et AFGSU 1 seraient un plus.
Rigoureux et organisé, vous savez remplir et rédiger des fiches de travail pour rendre compte du travail accompli via des outils informatiques (messagerie outlook, excel) ou via un téléphone portable professionnel.
Vous avez des aptitudes à comprendre un problème technique et à le résoudre.
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives.
Doté d’un bon relationnel, vous interagissez avec les publics accueillis avec discrétion, calme et courtoisie.
Vous êtes prêt à vous former à la philosophie de l’Humanitude, philosophie générale d’accompagnement des personnes âgées mise en œuvre dans l’EHPAD.
Vous portez un intérêt particulier à travailler au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Ce que l'on vous propose

Un cycle de travail à 36h30 donnant droit à 9 jours de RTT + 3 jours de sujétion (pénibilité)
Poste non télétravaillable
Des formations seront proposées dans le cadre d’une prise de poste : habilitation électrique (formation initiale ou recyclage), AFGSU 1, Humanitude…
D’autres formations peuvent être envisagées à l’interne (par exemple, Excel niveau 1) ou au CNFPT.
Une période d’intégration et d’accompagnement sera mise en place à votre arrivée.
Eléments de rémunération (en € brut) : IFSE groupe 8 : 207€

Procédure de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien puis une mise en situation technique vous seront proposés à l’issue de la publication.