Vos missions
Le service Formation se réinvente ! Après une réorganisation de l'équipe, nous cherchons aujourd'hui la personne qui viendra renforcer notre nouvelle dynamique.
Vous avez à cœur de faire grandir les équipes et de structurer des parcours de formation ambitieux ?
En lien étroit avec la responsable du service, vous serez l’un des moteurs de la stratégie de formation en alliant : élaboration, mise en œuvre, animation et évaluation du plan de formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel, dans l’élévation des compétences et dans l’évolution des métiers au sein des pôles.
Intégré au service Formation, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en collaboration avec les services Accompagnement des Projets Professionnels (APP) et Recrutement.
Votre portefeuille ? La relation avec les pôles et la traduction de leurs besoins en actions de formation concrètes et ciblées.
Les missions qui vous seront confiées :
- Conseiller les services en matière d'ingénierie des compétences et de formation dans le cadre de leur évolution ;
- Conseiller en matière d'ingénierie des compétences et de formation à titre individuel et en complémentarité du chargé d'orientation (mise en œuvre de dispositifs complexes) et/ou collectif (approche métier) ;
- Recueillir et analyser les besoins de formation des agents et des services en vue de l'élaboration du plan de formation ;
- Mettre en œuvre les actions du plan de formation : élaboration de cahier des charges, marchés, consultations, suivi budgétaire et comptable ;
- Participer à l'évaluation du plan de formation ;
- Etre référent thématique dans sa spécialité ;
- Participer ou assurer le pilotage des projets de formation ;
- Assurer en lien avec le responsable du service la construction du budget, et son suivi;
- Assurer le suivi de facturation en lien avec l'assistant-e dédié-e.
Les responsabilités et résultats attendus :
- Piloter en lien avec la responsable formation l'activité budgétaire et comptable ;
- Assurer l'exécution du plan de formation dont il a la charge, tant sur le plan de l'organisation que du suivi ;
- Réaliser le bilan annuel de son activité.
Ce que l'on recherche
Vous avez des connaissances en ingénierie pédagogique incluant les technologies de la formation ainsi que des textes juridiques régissant la formation et une 1ère expérience dans la méthode d'élaboration et d'étapes d'un plan de formation ? Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous avez la faculté à collaborer en équipe avec une approche transversale ? Vous savez faire preuve de méthode, d'autonomie et êtes reconnu pour la qualité du service rendu, votre souci d'efficacité et de résultat ?
Rejoignez une équipe dynamique et pleines de projets !
La responsable et le service seront à vos côtés pour construire un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins pour garantir une prise de poste réussie.
La connaissance des marchés publics et des finances publiques serait un plus!