Le Département éducation et enseignement artistiques de Lille (DEEA) est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, du Plan musique, danse, théâtre, de 5 écoles de musique implantées dans les quartiers et du Faubourg des musiques.
L’école des Bois Blancs compte 160 élèves et 16 enseignants et l’école de Lille Sud 150 élèves et 14 enseignants.
En tant que responsable des de ces deux écoles de musique et dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Lille et des schémas pédagogiques nationaux, vous avez en charge le bon fonctionnement des deux établissements à savoir la mise en œuvre avec les enseignants du projet pédagogique du département d’enseignements artistiques lillois, l’encadrement des équipes placées sous votre responsabilité, les relations avec les élèves et leurs parents ainsi que la bonne gestion de l’établissement.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
1) Définir, conduire et évaluer le projet d’établissement
- Vous assurez la mise en œuvre des actions pédagogiques en concertation avec les équipes du DEEA ainsi qu’avec tous les partenaires internes et externes concernés
- Vous coordonnez l’organisation des études, le conseil, l’orientation, l’évaluation des élèves et le suivi avec les familles
- Vous définissez et coordonnez la stratégie d’action culturelle
- Vous entretenez les relations avec les élus de quartier, la Direction Générale de la culture et les partenaires
- Vous veillez à la qualité et à la cohérence de la communication auprès des usagers et des partenaires des écoles
2) Management des équipes
- Vous avez la responsabilité hiérarchique du personnel administratif (2 secrétaires et un intérimaire) et des enseignants qui n’exercent qu’au sein des écoles concernées (4 pour les deux écoles).
- Vous co-encadrez (management fonctionnel) les 26 autres enseignants qui exercent dans les deux écoles ainsi que dans d’autres établissements
- Vous coordonnez, pilotez et évaluez les projets pédagogiques et les actions collectives
- Vous suscitez la réflexion et l’innovation pédagogique
3) Assurer la bonne gestion des établissements
- Vous assurez le rayonnement des deux écoles
- Vous participez à la gestion administrative, budgétaire et RH des écoles
4) Favoriser et développer les partenariats éducatifs, culturels et sociaux
- Vous veillez à la complémentarité entre le CRR et les écoles de musique et développez la mise en réseau de ces établissements
- Vous favorisez les échanges, les mutualisations et les partenariats et renforcez les liens avec les associations musicales des quartiers et des établissements structurants (bibliothèques, musées, écoles etc.)
Condition d’exercices :
- Poste basé dans les écoles de musique des Bois Blancs au 7 rue Coli et de Lille Sud au 41 rue Lazare Garreau
- Temps complet du lundi au samedi (l’école de musique des Bois-Blancs étant ouverte le samedi matin, la présence du responsable est souhaitée à intervalles réguliers)
- Vous partagez votre temps entre les deux établissements
- Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end
- Grande disponibilité demandée notamment en lien avec les pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année (inscriptions, examens) ou aux événements culturels
- Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires
- Déplacements fréquents sur les deux écoles de musique et au conservatoire
- Vous pouvez enseigner votre spécialité le cas échéant
Envie de dynamiser et de faire rayonner les deux écoles de musique dans les quartiers ? De travailler en réseaux avec les partenaires locaux ?
Vous souhaitez contribuer à une formation artistique diversifiée et de qualité ?
Postulez dès maintenant !
Compétences Métier « demandées » :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’enseignant artistique ou du concours d’Assistant d'Enseignement Artistique principal (1ère ou 2ème classe)
- Vous possédez une bonne connaissance des réseaux et des partenaires de l’enseignement musical ainsi qu’une bonne compréhension des politiques culturelles des collectivités territoriales et des instances de conseil et de concertation (conseil d’établissement, conseil pédagogique etc.)
- Vous êtes fort d’une expérience réussie dans la direction d’une école de musique
- Vous possédez également une expérience en matière de production de spectacles vivants
- Vos compétences rédactionnelles sont avérées
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Compétences Comportementales « souhaitées » :
- Vous savez animer et encadrer des équipes
- Vous êtes force de propositions au sein du DEEA
- Vos qualités relationnelles, d’écoute, de concertation et d’aide à la décision sont reconnues
- Vous êtes disponible le soir et le week-end et êtes mobile
- Vous êtes en capacité à développer des partenariats, animer des réseaux et conduire des projets transverses