Vos missions

Au sein du CCAS de Lille et de la direction PAPH (Personnes Âgées Personnes Handicapées), le service CLIC Relais Autonomie assure l’accueil social et solidaire (intégrant le Relais Autonomie). Cet accueil est chargé de l’écoute, l’information et l’orientation des personnes âgées en perte d’autonomie, des personnes en situation de handicap et des usagers en demande sociale se présentant à l’Hôtel de Ville. Le CLIC-RA est également chargé de la supervision des aides légales PAPH instruites au niveau du CCAS, et travaille sur cet aspect en lien étroit avec les équipes sociales de la Direction des Solidarités et de la Santé, établies en mairie de quartier et à la Maison Des Solidarités. Enfin, le CLIC-RA offre un accompagnement médico-social aux personnes âgées en perte d’autonomie à domicile et pilote différents dispositifs de prévention de la perte d’autonomie.

Le service CLIC Relais Autonomie recherche un Coordinateur de l’accueil social et solidaire et des aides légales Personnes Âgées / Personnes Handicapés pour encadrer l’accueil social et solidaire, et veiller à la conformité d’instruction des aides légales PAPH par le CCAS. 

 

Vos missions principales au quotidien seront :

Encadrement de l’accueil social et solidaire :

  • Vous encadrez les agents d’accueil social et solidaire (3 agents).
  • Vous accompagnez la montée en compétences des agents, notamment dans le champ du handicap.
  • Vous contribuez à la gestion des dépenses du service, en lien avec la Direction des Services Ressources.
  • Vous co-pilotez la démarche qualité du service, en lien avec le responsable et la coordinatrice de l’équipe des référents seniors.
  • Vous développez les partenariats et vous participez aux projets portés par la direction (Plan d’Alerte et d’Urgence, « Lille, Ville Amie Des Aînés », SPDA etc.)
     

Connaissances approfondies sur les aides légales Personnes Agées – Personnes Handicapées : 

  • Vous assurez la fonction d’expertise et de soutien à l’instruction des aides PA-PH auprès des agents qui accueillent ces publics. Vous êtes l’interface entre les deux directions opérationnelles du CCAS et êtes l’interlocuteur privilégié du service accueil et relations à l’usager.
  • Vous organisez, élaborez, évaluez et ajustez les procédures et les outils d’instruction.
  • Vous rédigez et animez des programmes de formation/information.
  • Vous maintenez une veille sociale sur l’actualité et les évolutions des aides PA-PH, et vous actualisez les connaissances réglementaires et les pratiques professionnelles des équipes.
  • Vous supervisez ou gérez les accueils difficiles.
  • Vous exploitez statistiquement les données de l’accueil du CCAS, vous enrichissez les bases de données et vous rédigez les bilans d’activité annuels sur cette thématique.

 

Mobilisation potentielle sur la régie du CCAS, en qualité de mandataire suppléant.

 

 

Ce que l'on recherche

  • Vous avez une expérience dans l’encadrement de proximité (ou une belle motivation pour une première expérience).
  • Vous disposez d’une solide connaissance des dispositifs d’aides légales aux personnes âgées et personnes handicapées (ou une bonne capacité d’apprentissage pour vous former). Vous vous tenez régulièrement informé des évolutions réglementaires.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires du territoire.
  • Rigoureux, dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
  • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers.
  • Vous vous distinguez par vos aptitudes en communication et en pédagogie, tout en sachant travailler efficacement en équipe et en mode projet.
  • Votre sens du service public et plus particulièrement envers les publics vulnérables et fragiles vous anime.

 

 

Ce que l'on vous propose

  • Un cycle de travail à 39h, donnant droit à 23j de RTT
  • Du télétravail possible 1j/semaine, après 3 mois sur le poste
  • Poste situé à l’Hôtel de Ville
  • Un accompagnement sera mis en place lors de la prise de poste par le responsable de service.
  • Des formations peuvent être envisagées à l’interne CCAS/Ville de Lille (parcours de formation en management) ou au CNFPT (management ou domaine social).

 

Eléments de rémunération : IFSE groupe A4 : 410 € / NBI : 0 pt

 

Procédure de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé en novembre.

 

Titre : COORDINATEUR DE L'ACCUEIL SOCIAL ET SOLIDAIRE ET DES AIDES LÉGALES PA/PH F/H
Type de recrutement : Emploi permanent
Ville : LILLE CEDEX
Pôle : Affaires Sociales et Education (ASE)
Filière(s) : Administrative ; Médico-sociale
Catégorie(s) : A
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux ; Assistants territoriaux socio-éducatifs
Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2026
Date limite de candidature : 31/10/2025
Contact RH pour l'offre : Sidonie Moniotte, Chargée de recrutement - smoniotte@mairie-lille.fr
Réf. : P-2025-1035