La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Composé de travailleurs sociaux, de référents RSA, d’agents d’accueil et d’autres professionnels engagés, il accompagne et oriente les Hellemmois dans leurs demandes d’aides sociales ainsi que dans l’accès aux droits, à la santé et au logement.
En lien étroit avec la direction des solidarités, le CCAS participe également à la mise en œuvre d’une politique dédiés aux aînés à travers l’Espace seniors et l’EHPAD pour répondre aux mieux à leurs besoins.
Chaque jour, ce sont 45 agents qui œuvrent pour une ville solidaire et attentive à chacun.
Vos missions
- Nettoyage et entretien des zones de circulation (couloirs, escaliers, ascenseurs, hall d’entrée, mains courantes)
- Nettoyage et entretien des locaux collectifs (toilettes, ateliers, bureaux, infirmerie, salle de kinésithérapie, salle de restauration)
- Entretien des vitres et évacuation des déchets
- Nettoyage et entretien des réfrigérateurs de la salle de restauration
- Nettoyage et entretien de la litière des animaux (lapin et chat)
- Nettoyage du matériel (chariots, auto-laveuse, décapeuse, lustreuse)
Ce que l'on recherche
Savoir-faire
- Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Aptitude à manipuler différents matériels (auto-laveuse, mono-brosse, etc.)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du bio-nettoyage
- Connaitre le tri sélectif des déchets
- Savoir évaluer l’état de propreté des locaux
Savoir-être :
- Polyvalence et sens de l’organisation
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Dynamisme et implication
- Intérêt pour le public des personnes âgées
Ce que l'on vous propose
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Un entretien à lieu à l'Hôtel de ville ou au sein de la résidence La Sabotière à Hellemmes.