La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
La direction Culture, Sports et Vie Associative de la commune associée d'Hellemmes recherche un professeur de tuba à raison de 6 heures par semaine.
L’Ecole de Musique d’Hellemmes accueille 300 élèves (enfants et adultes), toute l’année hors vacances scolaires, pour un enseignement musical allant de l’éveil au cycle 3 amateur.
En qualité de professeur de tuba au sein de l'école de musique, vos missions principales sont les suivantes:
1) Accueil des usagers souhaitant bénéficier d'un enseignement du Tuba
2) Enseignement du Tuba
3) Encadrement des ensembles et orchestre vent
4) Suivi pédagogique des élèves
Vous ferez l'interface avec l'équipe enseignante, la Direction, le secrétariat de l'école de Musique, les services partenaires des actions culturelles, les élèves et parents d'élèves et les publics.
Conditions d'exercice:
- Poste à temps non complet – 6/20èmes
- Cours en temps extra-scolaire
Ce que l'on recherche
Compétences "métier" demandées:
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat dans la spécialité.
Vous maîtrisez les différentes pratiques pédagogiques liées à la discipline ainsi que le côté technique et artistique de votre instrument.
Vous avez la capacité de gérer et suivre les projets artistiques et pédagogiques et possédez une ouverture sur toutes les esthétiques musicales.
Organisé et efficace, vous savez vous adapter et enseigner à différents publics (enfant / adultes).
Vous possédez des aptitudes pour mener une réflexion d’ordre pédagogique.
Compétences "comportementales" souhaitées:
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles notamment votre capacité d'écoute, de suivi et d’explication dans les relations avec les élèves, les professeurs et les usagers.
Vous savez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité.
Vous faites preuve d'investissement et de motivation.
Vous faites preuve d'autonomie, d’intuitivité et d’anticipation.
Vous êtes dynamique dans la mise en œuvre des tâches confiées.
Ce que l'on vous propose
- Poste à temps non complet - 6 heures hebdomadaires
- Stationnement facile et gratuit à proximité de l'école de musique.
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.