La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Au sein des espaces séniors
- Initier la mise en place de nouvelles activités dans la thématique à charge
- Participer à l’organisation des événements
- Accueillir les usagers
- Initier des actions d’animations sur la zone pour la « Semaine Bleue »
- Informer les usagers des différentes actions et dispositifs portés par la Ville, le CCAS, les partenaires institutionnels et associatifs
- Animer les comités d’usagers
- En lien avec les partenaires, gérer les prises de rendez-vous individuels et/ou collectifs
- Coordonner les interventions des associations partenaires au sein de l’espace seniors
- Assurer la diffusion des informations à l’attention des usagers
- Accompagner le chargé de mission du réseau partenaires dans la construction des projets de territoire et contribuer à l’évaluation des actions
Administratif
- Faire remonter au service les indicateurs d’activité
- Faire les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Etablir le planning de la structure en lien avec l’ensemble des partenaires associatifs occupants l’espace séniors
- Participer aux réunions d’équipe
- Initier et/ou participer aux réunions de projets avec les partenaires
Pass Senior
- Assurer la promotion et le développement du dispositif auprès des seniors et des partenaires
Ce que l'on recherche
Savoir-faire :
Connaissance des techniques d’animation
Capacité à créer des réseaux de partenaires
Aptitude à la polyvalence
Animation de réunions
Capacités administratives
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance du public accueilli
Gestion de projet et évaluation
Savoir-être :
Force de proposition
Souci d’efficacité
Capacité à travailler en équipe
Capacités relationnelle et sociale
Connaissance de la vie associative, bénévolat etc.
Discrétion
Ce que l'on vous propose
CDD de 3 mois renouvelable
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette.
Procédure de recrutement
Un entretien a lieu à l'Hôtel de Ville.