La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
La direction Culture, Sports et Vie Associative de la commune associée d'Hellemmes recherche un professeur de formation musicale à raison de 20 heures par semaine pour enseigner et développer la pratique artistique et culturelle.
En qualité de professeur de formation musicale au sein de l'école de musique, vos missions principales sont les suivantes:
1) Assurez l'enseignement de la formation musicale
- Vous donnez des cours de FM à un public composé d'enfants et d'adultes
- Vous exercer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves
- Vous intervenez dans le cadre des N.A.P.
2) Encadrer des ensembles vocaux
- Vous encadrez des chorales enfants
- Vous accompagnez les classes instrumentales ou vocales
3) Mettre en place et encadrer des projets artistiques
- Vous participez aux projets artistiques de la commune dans le cadre des saisons culturelles
- Vous participez aussi à la réflexion pédagogique et au travail collectif au sein de l’équipe enseignante
- Vous vous joignez aux groupes de travail et de réflexion menés en collaboration avec les établissements de la LMCU
Vous ferez l'interface avec l'équipe enseignante, les élèves et parents d'élèves et les publics scolaires
Ce que l'on recherche
Compétences "métier" demandées:
Idéalement titulaire d'un bac + 3, vous disposez également du diplôme d’Etat.
Vous possédez un bon niveau de technique instrumentale (piano). La pratique d'un autre instrument est la bienvenue.
Vous maîtrisez les différentes pratiques pédagogiques liées à la discipline et avez une bonne connaissance de celles liées aux instruments.
Vous avez la capacité à initier et piloter des projets artistiques en transversalité avec les différents départements pédagogiques.
Vous êtes apte à la conception et à la réalisation de projets artistiques interdisciplinaires et bénéficiez d'une ouverture sur différents répertoires.
Compétences "comportementales" :
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous intégrer dans une équipe.
Vous possédez des aptitudes pour mener une réflexion d’ordre pédagogique, savez susciter et développer les motivations.
Vous avez des aptitudes relationnelles pour l’encadrement des pratiques d'ensemble (chorales).
Disponible, vous avez la capacité de vous adapter et d'enseigner à différents publics.
Ce que l'on vous propose
- Eléments de rémunération: ISOE d'un montant de 255 euros versée 10 mois sur 12 (de septembre à juin).
- Travail sur 20 heures semaine.
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.