Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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L’adjoint technique polyvalent occupe une place essentielle au sein de la crèche. Il contribue au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l’accueil proposé aux enfants comme aux familles. Il exerce trois missions principales, qui s’articulent autour de la restauration, de l’entretien des locaux et du blanchiment du linge.
Restauration :
Entretien des locaux :
Gestion du linge :
L’Adjoint technique polyvalent exerce ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire ( directeur d'EAJE, EJE, AEPE, ADP...). Il travaille en contact permanent et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la crèche, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l’établissement.
L’agent intervient sur l’amplitude horaire d’ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h30. La rémunération proposée est de 1 699.07 euros nets.
Vous avez été formé sur la méthode HACCP. Vous disposez d’une connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Vous faites preuve d’un sens de l’organisation et de la rigueur. Vous faites preuve de disponibilité, d’adaptabilité et d’assiduité. Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives.
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Les entretiens auront lieu au sein de la mairie de Lille.