La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vos missions
Sur ce poste, vous contribuez à l’élaboration du projet pédagogique de la structure. Vous animez un groupe et transmettez vos idées. Vous accompagnez le personnel de la crèche. Vous participez aux repas, aux soins d’hygiène, d’éveil et de bien-être des enfants. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, son autonomie, sa socialisation ou son encore son observation. Vous proposez et mettez en place des activités éducatives et ludiques. Vous accompagner les parents dans l’éducation et l’épanouissement de leurs enfants.
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Ce que l'on recherche
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou en voie d'obtention. Vous avez le sens des responsabilités, une aisance relationnelle ou encore des facultés d'adaptation. Vous êtes patient(e), bienveillant(e), disponible et avez un esprit d’équipe.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Les entretiens auront lieu à la Mairie de Lille.