La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vos missions
Rejoignez l’équipe des Maîtres-Nageurs Sauveteurs de la Ville de Lille ! Un métier d’action, de pédagogie et de sécurité au cœur de l’univers aquatique.
La direction des Sports renforce ses équipes et recherche un Maître-Nageur Sauveteur (Educateur territorial des APS) F/H pour faire vivre au quotidien la passion du sport, garantir la sécurité des usagers et transmettre les valeurs de l’apprentissage aquatique.
Dans le cadre d’une prise de poste, vous :
- Surveillez, sécurisez, protégez : vous êtes le garant de la sécurité des bassins, du respect du POSS et des règles d’hygiène.
- Enseignez, transmettez, évaluez : vous encadrez la natation scolaire, animez les cours pour tous les publics et accompagnez les progrès de chacun.
- Accueillez, orientez, informez : au contact direct des usagers, vous faites de chaque venue à la piscine un moment agréable et encadré.
- Contrôlez, vérifiez, agissez : vous veillez à l’état des équipements de secours, à la qualité de l’eau et à la tenue du carnet sanitaire.
- Participez, collaborez, innovez : vous prenez part à des dispositifs comme "Lille Plage" et aux projets transversaux portés par la Ville.
Environnement de travail :
- Travail dans un cadre aquatique spécifique : chaleur, humidité, bruit, chlore.
- Équipements professionnels fournis.
- Affectation Piscine Plein Sud - Possibilité de remplacement sur les différents sites du réseau lillois.
- Cycle de travail dimanche et jours fériés selon plannings
- Rémunération : Traitement + Régime indemnitaire + Majoration cycle de travail dimanche et jours fériés + NBI 15 points
Ce que l'on recherche
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, à jour du CAEPMNS et du PSE1.
- Vous maîtrisez les normes de sécurité, la pédagogie aquatique et savez gérer les situations sensibles avec sang-froid.
- Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif, autonome, et force de proposition.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la rédaction de documents liés à votre activité.
- Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires variables, dans un environnement vivant, technique et exigeant.
Envie de faire partie d’une équipe dynamique où l’engagement, l’utilité publique et le sport vont de pair ? Plongez dans l’action avec nous !
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et contrat de prévoyance (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Pour ce poste, la procédure prévoit à ce stade un entretien vers la fin juin 2025.