La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Au sein de la direction des sports, le service « Politique Sportive » recherche son Responsable de l’unité Logistique et Développement des pratiques sportives. En lien avec la mise en œuvre du parcours sportif de l’enfant et des actions de promotion du sport auprès de tous les publics, vous assurez la coordination logistique des dispositifs sportifs, le soutien aux autres unités (administratif et financier), et la valorisation des nouvelles pratiques sportives.
Dans ce cadre, vous :
- Assurez le management de l'équipe
- Vous élaborez les plannings et la coordination des absences pour garantir la continuité de service
- Vous accompagnez les agents tout au long de leur parcours professionnel : formation, évaluation, évolution de carrière
- Vous animez l’équipe et en suivez les missions
- Pilotez la logistique du matériel sportif
- Vous planifiez l’utilisation du matériel en lien avec les unités concernées
- Vous organisez les livraisons, les réservations et vérifiez les retours
- Vous suivez l’état du matériel, les commandes et les renouvellements
- Vous gérez le parc de vélos et les équipements roulants
- Élaborez des plannings d’usage
- Vous suivez la logistique des déploiements sur les différents sites
- Vous participez à l’analyse des besoins pour les marchés publics
- Vous contribuez à la dynamique du service
- Participez aux réunions et projets transversaux
- Vous apportez votre aide ponctuelle aux autres unités en cas d’absence
- Vous veillez et promouvez des nouvelles pratiques sportives
Environnement de travail :
- Poste de travail positionné à la Direction des Sports de Lille, 4 rue Jean Perrin à Lille.
- Horaires : Poste à 36h30 pouvant nécessiter de la disponibilité sur horaires atypiques.
- Week-end travaillé par roulement.
- Déplacements sur le territoire.
- Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE Groupe 6 (entre 389 et 422 euros brut en fonction de votre grade) + NBI 15 points
Ce que l'on recherche
Le profil idéal : Le manager organisé, innovant et orienté solutions
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez un solide connaissance du sport éducatif et du matériel pédagogique
- Vous maîtrisez le management d’équipe et la gestion de projet
- Vous possédez d'excellente capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction et maîtrisez les outils bureautiques
- Vous êtes rigoureux, réactif et autonome
- Vous avez le goût pour l’innovation et la communication
- Vous savez travailler en transversalité et dans l'anticipation
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette.
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs.
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
- La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Si vous êtes sélectionné, un entretien et un questionnaire de mise en situation professionnelle vous seront proposés fin novembre/début décembre 2025.