Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Contexte et enjeux de la mission :
Au vu de l’importance du patrimoine bâti de la Ville de Lille le service performance numérique centralise les outils et les données relatives au patrimoine de la collectivité. Dans ce cadre, la mise à jour et la fiabilité des données est un enjeu majeur.
Objectifs stratégiques de la mission pour la collectivité :
Résultats attendus pour la Collectivité :
Récolter et intégrer les données relatives au patrimoine bâti de la Ville
Former les utilisateurs accompagner les services sur les procédures standard du logiciel (actualisation et fiabilisation)
Extraire les données pertinentes sur le logiciel pour les analyses
Intérêt pédagogique pour l’apprenti:
Cela permettra à l’apprenti de connaitre les différents éléments relatifs au patrimoine d’une collectivité en lien avec les services. techniques ainsi que les enjeux d’un logiciel de gestion de la maintenance. Il permettra de travailler autant sur un aspect bâtimentaire (sur sites extérieurs) qu’informatique (au bureau);
Usages envisagés des résultats de la mission par la collectivité :
Développement des bases de données patrimoniales
Champ d’expertise et compétences mobilisées :
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.