La Ville de Lille, c’est...

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

Vos missions

 

Sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille (MEL), 11 communes (Faches-Thumesnil, Lesquin, Lezennes, Loos, Ronchin, Seclin, Templemars, Vendeville, Villeneuve d’Ascq, Wattignies et Lille) sont concernées par le risque de mouvement de terrain lié aux anciennes carrières souterraines d’exploitation de craie. Face à cette situation, la MEL et la Ville de Lille ont décidé de proposer à l’ensemble des Communes concernées de créer un service commun pour le suivi, la gestion et la prévention du risque lié aux carrières souterraines. Les missions du service commun sont ainsi construites autour des 3 axes suivants :

  • la prévention : la surveillance, la prise en compte des risques dans l’aménagement (participation à l’instruction des demandes de permis de construire), la prise en compte du retour d’expérience,
  • la gestion : la maintenance des puits d’accès (avis sur les travaux nécessaires et avis sur leur réalisation), la prospection de nouvelles carrières, les travaux préventifs,
  • les actions curatives : la gestion des situations de crise, l’accompagnement et l’apport de conseils pour la réalisation des travaux suite aux effondrements, la prospection suite à un effondrement.

Dans le cadre de la mise en œuvre du service commun des carrières souterraines, la Ville de Lille souhaite renforcer les effectifs du service commun. Le poste est à pourvoir au sein du service Risques Urbains et Sanitaires, service intégré à la MTER. Le technicien devra mettre en œuvre des actions afin de faire du service commun un exemple dans le domaine de la thématique risque mouvement de terrain. Il réalisera les inspections des cavités souterraines (missions se rapprochant de la spéléologie), et sera en charge du Système d’Information Géographique (SIG) des cavités souterraines. 

 

Les missions qui vous seront confiées : 

  • Gestion, suivi et optimisation du SIG sous QGIS ;
  • Gestion et suivi des bases de données liées au SIG hébergé sur le serveur ;
  • Développement des outils informatiques du service commun ;
  • Réaliser les inspections des cavités souterraines. L’inspection des cavités souterraines est un métier particulièrement dangereux pour lequel l’agent est exposé à différents risques : chutes potentielles lors de la descente dans les cavités, exposition au radon, risque d’asphyxie pour les carrières disposant d’une faible concentration en oxygène, exposition potentielle à la leptospirose, risque d’écrasement suite à un effondrement lors de l’inspection, risque de noyade…
  • Exploiter et traiter les données du SIG : Numériser les données externes, pour implémentation, développement d’outils d’automatisation, développement de nouveaux plugins… ;
  • Rédiger les cahiers des charges pour les marchés publics relatifs au SIG ;
  • Réaliser une vieille scientifique ;
  • Appui lors des Interventions liées des effondrements ;
  • Instruction et recollement des Autorisations de droit du sol ;
  • Appui au suivi et au contrôle des chantiers impactés par les cavités souterraines. 

 

Vos interlocuteurs seront : 

  • Internes : Les autres services municipaux (aide et soutien techniques) ;
  • Externes : Les partenaires associatifs et institutionnels dans le domaine de l’environnement  et des risques (expertise, relais d’information, recherche de subvention), les bureaux d’études et les entreprises de comblement pour l’accompagnement du service commun dans des projets, les citoyens et les communes adhérentes au service commun ;

 

Ce que l'on recherche

 

Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux. 

Les compétences "métier" attendues : 

  • Des connaissances sur le "Risque Mouvement de terrain" (cavités souterraines), dont l’appréhension des processus d’instabilité serait apprécié (à savoir qu'une formation dédié sera proposée pour les candidats ne maitrisant pas le sujet) ;
  • Une expérience dans les travaux, notamment en milieux dangereux et insalubres serait un plus ; 
  • Capacité à sectoriser un plan, s'orienter, lire et modifier ;
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique, base de données (Access), de dessin (Autocad 3D), SIG (Qgis, ArcGis MapInfo) ainsi que les langages Python et SQL (connaissance de SQL Serveur et/ou PostgreSQL) ;
  • Une bonne compréhension de l'organisation et de ses fonctionnements ; 
  • Une bonne connaissance des marchés publics. 

 

Les compétences "comportementales" souhaitées : 

  • Au quotidien, vous faite preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur et de méthodologie ;
  • De manière globale, vous avez acquis une aisance relationnelle avec esprit d’analyse et de synthèse ;
  • En fonction des demandes et urgences, vous savez être agile, souple et réactif dans votre travail ;
  • Au niveau du travail, vous possédez un goût développé pour la qualité du service rendu, le souci d’efficacité et de résultats ;
  • Au sein d'un collectif, vous privilégiez l'esprit d'équipe, la cohésion ainsi que la coopération. 

Point important : il ne faut pas être sujet à la claustrophobie et l’acrophobie. 

 

Ce que l'on vous propose

  • Un cycle de travail au choix :
    • 35h
    • 36h30 donnant droit à 9j de RTT
  • Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
  • Des primes collectives en juin et décembre   
  • Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
  • Une politique active de formation
  • Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
  • Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
  • Une allocation vacances pour les enfants
  • Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
  • Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

 

Titre : TECHNICIEN EN CHARGE DU SYSTÈME D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE - SERVICE DES CARRIÈRES ET DES INSPECTION
Type de recrutement : Emploi permanent
Ville : LILLE CEDEX
Pôle : Direction Générale (DG)
Filière(s) : Technique
Catégorie(s) : B
Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux
Grade(s) : Technicien ; Technicien Principal de 1ère classe ; Technicien principal de 2e classe
Date prévisionnelle d'embauche : 01/06/2025
Date limite de candidature : 18/05/2025
Contact RH pour l'offre : 03.20.49.53.24
Réf. : P-2025-803