La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Finalité du poste:
Vous êtes chargé d'enseigner le chant choral dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Missions:
1) Vous enseignez le chant choral dans le cadre de l'ensemble des parcours prévus par le schéma d'orientation pédagogique du ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels.
2) Vous encadrez des projets artistiques le cas échéant
3) Vous exercez des missions de suivi, d'évaluation et d'orientation des élèves
4) Vous participez à la réflexion pédagogique générale de l'établissement et inscrivez votre travail dans le cadre du projet d'établissement
Conditions d'exercice:
- Le Département Education et Enseignement musique, danse, théâtre est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
- Le poste est rattaché au Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille (environ 1900 élèves en musique, danse, théâtre : 1er, 2e, 3e cycles, CPES).
- Temps complet (20h/semaine)
- Le temps d'enseignement hebdomadaire est réparti sur plusieurs sites du DEEA, en fonction des projets de l'établissement et peut évoluer à chaque rentrée scolaire.
- Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le samedi.
Responsabilités et résultats attendus:
- Vous êtes force de proposition au sein de votre département
- Vous êtes autonome dans la conduite des activités d’enseignant
- Vous conseillez les élèves dans leur choix d’orientation dans le monde professionnel ou amateur et en rendez compte à votre hiérarchie
- Vous contribuez à une formation artistique diversifiée
- Vous veillez aux respects des règles liées à un établissement d’enseignement artistique (sécurité, propriété intellectuelle…
Ce que l'on recherche
Compétences métier demandées:
Vous possédez le diplôme d'Etat de professeur de chant choral et/ou un concours d'ATEA principal.
Vous avez une formation et de l'expérience en direction de chœur.
Vous connaissez les sciences de l'éducation, les enjeux de l'enseignement artistique et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Vous êtes ouvert sur plusieurs répertoires.
Compétences comportementales souhaitées:
Vous faites preuve de créativité et êtes doté de bonnes qualités relationnelles et du sens du travail en équipe.
Vous êtes disponible, rigoureux et organisé.
Ce que l'on vous propose
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.