La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Raison d’être :
La ville d'Hellemmes collabore avec l'équipe de l'Education Nationale quant à l'accueil des élèves inscrits en maternelles.
Contexte et environnement :
L' apprentie-e ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) travaille au quotidien dans les écoles maternelles, au contact des enfants, enseignants et animateurs, au sein d'équipe allant de 2 à 10 personnes.
Port de la blouse et sabots sur les ateliers scolaires.
Missions principales :
- Assistance pédagogique au personnel enseignant sous la responsabilité du-de la maître-sse d'apprentissage
- Mise en état de propreté des locaux et matériel de l'école
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en collaboration avec les enseignants, sous la direction fonctionnelle du Directeur de l'Ecole maternelle
- Durant les vacances scolaires, l'apprenti-e effectuera des missions similaires sur les Accueils de Loisirs Sans Hébergement, avec son-sa maître-sse d'apprentissage ou une personne agréée.
Responsabilités et Résultats attendus :
- Obtention du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Stages dans le domaine de la Petite Enfance durant la 2ème année de CAP
Interface :
- Les parents et les enfants - le corps enseignant - l'équipe tutorale municipale
Ce que l'on recherche
Compétences métier :
- Maîtrise des notions de base ;
- Motivation pour les métiers de la Petite Enfance.
- Pré requis : Stage ou expérience dans le domaine de la Petite Enfance.
Compétences comportementales :
- Sens du Service Public et Intérêt pour la Ville d'Hellemmes
- Sens du contact humain
- Travail d'Equipe, Politesse, Bonne présentation
- Assiduité / Ponctualité / Patience / Bienveillance / Diplomatie
- Polyvalence / Réactivité / Rigueur.
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.