La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vos missions
Raison d’être :
Le-la titulaire de ce CAP est un-e agent-e spécialiste de la propreté, de l'hygiène et de l'entretien des locaux et des équipements. Il-elle assure le nettoyage de différents locaux.
Contexte et environnement :
- Travail au sein de la piscine d'Hellemmes
- Horaires de travail établis en fonction de l'organisation du service
- Port des EPI en lien avec le métier et la structure
MISSIONS PRINCIPALES :
- Maintien des équipements dans un état de propreté optimale
- Maîtrise des produits d’entretien et des outils : dosage et dangerosité
- Manipulation de machines type monobrosses
- Connaissances des règles d’hygiène afférentes aux différentes structures
- Vigilance quant au respect des règles d’utilisation des équipements sportifs
Interface :
- Agents travaillant à la piscine ou sur les équipements sportifs
- Agents de la commune d'Hellemmes usagers des équipements sportifs
Ce que l'on recherche
Compétences métier :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de manutention
- Règles de base du tri sélectif
Compétences comportementales :
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Adaptabilité aux changements
- Flexibilité
- Réactivité, autonomie
- Polyvalence
- Sens de la discrétion
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.