La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vos missions
Contexte et environnement :
- Travail selon les horaires de la crèche
- Travail en équipe sous la responsabilité du/de la maître-sse d'apprentissage
- Port d'une tenue liée aux fonctions
Missions principales :
- Prendre en charge un groupe d’enfants sous la responsabilité du personnel de la collectivité,
- Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge en complément des auxiliaires de puériculture, des agents de la collectivité
- Assurer la préparation des repas des enfants et des biberons
- Accueillir les enfants et leur famille ;
- Contribuer à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants
- Apporter une aide aux repas
- Assurer le coucher et le lever de la sieste ainsi que la surveillance
- Préparer, proposer et animer des ateliers
- Accompagner les enfants dans les sorties
- Savoir transmettre les informations à l’équipe et aux familles
- Contribuer au travail de réflexion du projet de la structure et veiller à son respect
Responsabilités et Résultats attendus :
- Mise en pratique des apports théoriques et réajustés en milieu professionnel autour de :
- l’hygiène (règles et protocoles)
- la prise en charge des enfants
- la sécurité (physique et affective)
- les techniques d’entretien (linge, matériel, locaux)
Obtention du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Interface :
- Personnel de la crèche, agents de la ville, familles, enfants
Ce que l'on recherche
Compétences métier :
- Etre à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe
- Maîtrise des notions de base
- Motivation pour les métiers de la Petite Enfance
- Pré requis : Stage ou expérience dans le domaine de la Petite Enfance
Compétences comportementales :
- Sens du Service Public et Intérêt pour la Ville d'Hellemmes
- Sens du contact humain
- Travail d'Equipe, Politesse, Bonne présentation
- Assiduité / Ponctualité / Patience / Bienveillance / Diplomatie
- Polyvalence / Réactivité / Rigueur
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.