La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vos missions
Nous recherchons une Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein de la Commune Associée d'Hellemmes pour assurer l'accueil, les soins et l'éveil des jeunes enfants tout en accompagnant les familles.
Vos missions :
- Garantir l’accueil (régulier, occasionnel, d’urgence) de l’enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d’accompagnement à la parentalité
- Assurer les besoins de l’enfant (rythmes, repas, changes, endormissement, surveillance des siestes), ainsi que les besoins psychoaffectifs
- Proposer des activités adaptées en fonction du développement de l’enfant
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant en assurant l’entretien des espaces et du matériel de soins et d’éveil
- Assurer des transmissions écrites et orales à l’équipe et aux parents
- Accompagner/tutorer des agents en insertion professionnelle : stagiaire, apprenti…
- Participer à la prévention en décelant d’éventuels troubles psychomoteurs ou psychologiques
- Accompagner l'enfant dans son développement social et son apprentissage de la vie en collectivité
- Participer aux différents projets de la structure (projet pédagogique, projet d’établissement, les Conseils de crèche…) y compris avec les différents partenaires (PMI, CAMSP, projets de quartier…)
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des événements festifs de la structure
Interlocuteurs :
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins de fonctionnement de la structure. Vous serez en relation directe avec les enfants de moins de 3 ans et leur famille, tout en collaborant avec les différents professionnels intervenant au sein de l’établissement (éducatifs, médico-sociaux et techniques).
Les conditions d'exercice :
L'amplitude horaire d'ouverture de la crèche est de 7h00 à 19h00
Ce que l'on recherche
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
- Vous maitrisez le développement psychomoteur de l’enfant et disposez de connaissances en diététique infantile
- Vous respectez les normes d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
- Vous maitrisez les gestes d’urgence et les protocoles appropriés
- Vous savez gérer votre temps en fonction des besoins prioritaires de l’enfant
- Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et de l’accueil
- Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différentes situations
- Vous êtes organisée et créative
Si ce profil vous correspond, n’hésitez plus : rejoignez-nous !
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.