La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Rattaché-e-s à la direction des Actions Educatives au pôle Affaires Sociales et Education, les Atsem appartiennent à la communauté éducative et sont chargé-e-s de l’assistance éducative et pédagogique auprès des enseignants (participation aux différents ateliers, participation à la réussite du projet pédagogique). Ils-elles doivent respecter l’ensemble des chartes et autres cadres qui régissent les temps scolaires, péri et extra scolaires.
En tant qu'Atsem pour les écoles lilloises, vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu'à leur hygiène. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignant-e-s et les équipes d’animation. Vous savez être à l’écoute des parents et des enfants. Enfin, vous participez à la vie de l’école (conseil d’école, fêtes d’écoles…).
Vos missions plus détaillées seront les suivantes :
Missions en temps scolaire :
- Vous assistez l’équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives,
- Vous accompagnez les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire,
- Vous assurez l’entretien et le nettoyage du matériel pédagogique et des locaux,
- Vous participez aux évènements et à la vie de l’école pendant l’année scolaire.
Missions hors temps scolaire :
- Vous assistez l'équipe d’animation,
- Vous vous assurez de la mise en état de propreté des locaux et du matériel.
En tant qu'Atsem, vous pouvez aussi être amené-e à travailler en :
- Encadrement d’enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d’activités d’animation avant ou après le temps du déjeuner.
- Animation d’Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) : encadrement d'un groupe d'enfants pendant les ACM en veillant à leur bien-être et à leur sécurité ; conception et mise en place des activités et des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Conditions d'exercice :
- 41 écoles maternelles, situées sur les 10 quartiers de Lille, dont certaines en zones REP / REP+.
- Agent-e à temps plein, positionné-e sur un aménagement du temps de travail, les congés étant à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires.
- Travail sur les temps scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire.
- Travail debout de façon prolongée avec piétinement, nécessité de se baisser à hauteur des enfants et du mobilier d’enfants, manutention, port de charge, gestes répétitifs, exposition au bruit.
- Port d’une tenue adaptée aux missions exercées.
Ce que l'on recherche
- Vous êtes titulaire ou lauréat-e du concours ATSEM, et diplômé-e du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE).
- Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité des enfants et vous avez connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Vos qualités relationnelles et d'adaptation vous permettent d’être à l’écoute des enfants et des parents, et d'avoir de bons échanges avec les enseignant-e-s, les collègues et la hiérarchie.
- Vous savez établir une relation sécurisante et respectueuse avec l’enfant.
- Vous appréciez le travail en équipe et en autonomie.
- Diplomate et patient-e, vous avez le sens du service public et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
- Dans le cadre des missions d’animation, des expériences et de bonnes connaissances dans ce domaine seraient appréciées (réglementation, projet d'animation, etc).
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail à 35h, 36h30 ou 42h (selon les possibilités d'aménagement du temps de travail, les congés étant à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires)
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé courant juin.