La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Le CCAS de Lille recherche un(e) infirmier-ère en EHPAD pour l'une de ses 6 résidences. Les 6 résidences situées dans plusieurs quartiers de la ville de Lille sont à taille humaine de 24 à 32 lits.
Sous la responsabilité de l’IDEC, l’ infirmier-ère en EHPAD assure la dispensation des soins infirmiers et encadre l’équipe d’aides–soignants et d’Auxiliaires de Vie Sociale dans leur prise en charge des personnes âgées accueillies.
Au sein d'une des 6 résidences, vous assurez et organisez les soins auprès des résidents accompagné d'une équipe pluridisciplinaire (MedCo, Idec, Psychologue et Ergothérapeute).
Ce poste comprend outre les soins quotidiens :
- Un rôle d'organisation des soins, d'accompagnement et d'encadrement des équipes AVS et AS en lien direct avec la responsable administrative de l'Etablissement
- Un rôle d'évaluation de la perte d'autonomie des résidents et des prises en soins adaptées
- Un travail en collaboration avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures)
- Une participation au projet de soins de l'établissement lors de différentes rencontres (réunions infirmier-ères, groupes de travail, formations)
Ce que l'on recherche
Diplôme requis: Diplôme d'Etat Infirmier
Le défi à relever : avoir un rôle central dans l'accompagnement des résidents au sein d'un EHPAD en pleine évolution, engagé dans la démarche Humanitude.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition avec un sens des responsabilités.
Conditions de travail :
Travail un WE sur 4, horaires en semaine soit matin (6H55-15h25), soit après-midi (11h00-19h30).
2 IDE par résidence.
Ce que l'on vous propose
CDD de 6 mois renouvelable
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
Procédure de recrutement
Un entretien a lieu à l'Hôtel de Ville ou dans l'une des résidences.