La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
La Caisse des écoles de Lille élabore et met en œuvre un Programme de Réussite Educative (PRE) afin d’accompagner les élèves du premier et du second degrés et leur famille, dans les domaines périscolaire, culturel, social ou sanitaire. Depuis 2019, la Caisse des Ecoles porte également le programme des Cités Educatives suite à la labellisation de deux territoires lillois : le Sud de Lille (Lille Sud et Wazemmes) et l’Est de Lille (Moulins et Fives).
La Caisse des écoles de Lille recherche son-sa Coordinateur-trice de la Cité éducative Sud de Lille !
La Cité éducative Sud de Lille a pour ambition de construire un projet éducatif mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire autour de l’école, au service de la réussite éducative des enfants et des jeunes dans les quartiers de Lille Sud, Wazemmes et Faubourg de Béthune. La Cité éducative concerne les enfants et jeunes de la naissance à 25 ans et prend appui notamment sur les trois collèges du périmètre, avec comme chef de file le collège Nina Simone. Elle mobilise les acteurs de l’éducation nationale (1er et 2e degré), les centres de formation, les structures associatives et municipales de la petite enfance, culturelle et sportives, sociales et médico-sociales, ainsi la CAF, la MNS, PMI… et les familles.
La Cité éducative a pour enjeux spécifiques :
- Conforter le rôle de l’école = garantir la réussite scolaire de chaque enfant ;
- Promouvoir la continuité éducative = favoriser l’accès à des parcours éducatifs ambitieux pour lutter contre les discriminations et le déterminisme ;
- Ouvrir le champ des possibles = développer l’ouverture au monde et l’envie de s’engager.
La gouvernance de la Cité éducative marque son originalité par son caractère tripartite : Éducation nationale, Préfecture, Collectivité, à toutes les échelles du programme, avec une gouvernance, la Troïka, qui comprend la Ville de Lille (DGA Education et Directeur-trice Caisse des Ecoles), le Collège Nina Simone (collège chef de fil) et la préfecture (Délégués pour l’Egalité des Chances).
La Cité éducative Sud de Lille coopère de façon étroite avec la Cité éducative Est de Lille qui intervient dans les quartiers de Moulins et Fives.
En tant que Coordinateur-trice de la Cité éducative Sud de Lille, vous serez chargé-e de :
- Participer à la conception du plan d’action triennal de la Cité éducative et mettre en oeuvre le projet de la Cité éducative ;
- Identifier les ressources mobilisables au sein du territoire et synthétiser les attentes et les besoins exprimés sur le terrain pour en informer les partenaires institutionnels associés et les traduire en actes ;
- Animer un réseau d’acteurs associatifs et institutionnels afin de faciliter l’interconnaissance des acteurs et faciliter l’émergence de projets ;
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets en lien avec la référente administrative et financière et le-la directeur-trice de la Caisse des écoles ;
- En appui à la Direction, participer à l’évaluation des actions et du programme de la Cité éducative, participer aux actions de communication ;
- Assurer une veille sur les actions de réussite éducative et plus particulièrement des Cités éducatives au niveau métropolitain, régional et national.
Ce que l'on recherche
Les connaissances et compétences métiers demandées :
- Issu-e d'une formation universitaire (développement local, éducation) et/ou disposant d'une expérience réussie dans le domaine concerné, vous avez de bonnes connaissances des politiques éducatives, de la Politique de la Ville et des différents dispositifs qui y sont liés ;
- Vous maitrisiez la méthodologie de projet : réalisation du diagnostic et réactualisation en continu, mise en œuvre d’un programme d’actions en lien avec les besoins identifiés dans le diagnostic et assurer l’évaluation des actions et de la Cité Educative ;
- Vous savez animer des groupes de travail composés de personnes d’horizons différents (professionnels / habitants) et des instances de gouvernance ;
- Vous savez rendre compte de manière synthétique à une instance partenariale, la « troika », de l’avancée du plan pluriannuel d’actions ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les outils numériques.
Les compétences comportementales souhaitées :
- Vous savez fédérer, négocier et accompagner le changement ;
- Vous savez être force de proposition pour jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision ;
- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux-euse et vous avez l’esprit de synthèse ;
- Vous avez le sens du travail collectif.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail à 39h, donnant droit à 23 jrs de RTT
- Du télétravail possible : 1 jr/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé courant juillet.