La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Au sein de l'EHPAD de la Commune associée d'Hellemmes, l'objectif de l'aide-soignant-e est de maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et aider aux actes de la vie quotidienne
Vos missions seront les suivantes :
- Maintenir l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner de la personne dans la relation à l’environnement et le maintien à la vie sociale
- Aider aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
- Entretenir l’environnement proche de la personne (lits, adaptables, fauteuils roulants)
- Mettre en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés
- Identifier les besoins et veiller à l’accueil de la personne et de son entourage
- Participer à l’animation et à l’organisation des activités
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée
- Analyser et évaluer la situation et le degré d’autonomie d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Établir une relation de confiance et d’aide avec le résidant et/ou son entourage
- Accompagnement spécifique des résidents en soins palliatifs, fin de vie
- Aide à la prise thérapeutique sous délégation infirmière
- Aider l’équipe infirmière dans la réalisation des soins
- Recueillir, observer les données relatives à l’état de santé et reconnaitre une situation urgente
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité d’accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins
- Conforter la relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Garantir le transfert des connaissances métiers et des pratiques professionnelles aux stagiaires accueillis dans l’établissement (Aides-soignants, AMP, bac pro aide à la personne, etc.)
- Conforter la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés
Fonction(s) de rattachement : IDE, IDEC, Directrice
Fonction(s) encadrées : aucun
Conditions d'exercice :
Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 78 places, avec une équipe d'encadrement composée d'une directrice et d'un médecin coordonnateur, de 42 agents titulaires et de collaborateurs occasionnels pour assurer un service à la personne permanent, 7 jours sur 7.
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
Temps plein, travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération négociable selon expérience.
Ce que l'on recherche
- Vous êtes titulaire du diplôme d’aide-soignant
- Vous êtes en capacité d'apprécier l’état clinique d’une personne et de réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille, le passé, les habitudes de vie de chacun
- L'esprit d'équipe vous caractérise
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail de 35h
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.