La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires ...
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphonie...) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres
- Vérifier et/ou entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Préparer les supports (mur, boiserie ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition
- Réaliser des états de lieux entrant et sortant au sein des résidences pour personnes âgées (EHPAD et résidences locatives)
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement si nécessaire
Ce que l'on recherche
Savoir-faire :
- Détecter les dysfonctionnements des structures
- Prendre des initiatives dans des interventions
- Réaliser et mettre en œuvre de métrés des ouvrages, de plans…
- Appliquer les techniques de transmission de savoir en situation de travail et en séance de sensibilisation
- Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes )
- Modifier ou réparer des éléments maçonnés existants
- Effectuer la pose et les raccords de fibre
- Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage des véhicules de service
- Démonter/monter des éléments mobiliers, cloisons, faux-plafonds
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail.
Connaissances dans :
- Les normes et règles de sécurité incendie, électriques, hygiène et sécurité.
- La maintenance polyvalente en bâtiment : électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électro[1]ménager, second œuvre, réseaux courant fort, faible,…
- Le maniement du matériel spécifique (outillage, SSI…)
- L’utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre)
- Les caractéristiques des enduits et des peintures
- Les techniques de la logistique
Permis B
- Habilitation électrique
Compétences Comportementales :
- Réactivité et dynamisme
- Rigueur, organisation en fonction des consignes écrites et orales.
- Adaptabilité, souplesse
- Autonomie
Ce que l'on vous propose
Un cycle de travail de 36h30 donnant droit à 9j de RTT
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun : dans la limite de 96€ ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
Procédure de recrutement
CDD de 3 mois à temps plein, renouvelable.