La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Transport de repas en liaison froide :
- Vérifier l’état du chargement (nombre de repas, étiquetage), charger le véhicule
- Assurer la livraison des repas au domicile des personnes
Liaison sociale avec les usagers du domicile :
- Communiquer aux usagers l’information en rapport avec l’activité du service (modalité de conservation des repas, respect des dates de consommation, organisation des livraisons…)
- Transmettre aux usagers les informations sur l’activité de la Direction (manifestations, dispositif de veille…)
- Assurer le lien entre les usagers et le service concernant la prestation (modifications de fréquence, horaires de passage, indications sur les modalités facilitant la livraison…)
- Informer le service des difficultés constatées chez l’usager ou exprimées par celui-ci
Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté du véhicule :
- Vérifier le bon fonctionnement du système de réfrigération du véhicule ;
- Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule ;
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté.
Ce que l'on recherche
Savoir-faire
- Conduire avec habilité et prudence
- Lire et comprendre un plan
- Adapter le parcours selon les impératifs de livraison et les conditions de circulation
- Savoir gérer le contact avec le public
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Rigueur, ponctualité
- Réactivité
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée dans le domaine du transport et notamment frigorifique
Topographie du secteur d’intervention (Lille-Hellemmes)
Méthode H.A.C.C.P
Ce que l'on vous propose
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% dans la limite de 96€.
Procédure de recrutement
CDD à temps plein, renouvelable.